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~subject:"Employment relations"
~subject:"Deutschland"
~type_genre:"Hochschulschrift"
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Search: subject_exact:"Psychologischer Vertrag"
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Subject
All
Employment relations
Deutschland
Implicit contracts
35
Implizite Kontrakte
35
Theorie
22
Theory
22
Germany
8
Arbeitsmarkttheorie
7
Labour market theory
6
Arbeitsvertrag
5
Human Resource Management
5
Labour contract
5
Personalmanagement
5
Arbeitsbeziehungen
4
Arbeitsmarktsegmentation
4
Labour market segmentation
4
Leistungsanreiz
4
Lohnstruktur
4
Performance incentive
4
Personalpolitik
4
Wage structure
4
Agency theory
3
Arbeitsmobilität
3
Arbeitspsychologie
3
Asymmetric information
3
Asymmetrische Information
3
Collective bargaining theory
3
Efficiency wages
3
Effizienzlohn
3
Employee retention
3
Führungskräfte
3
Labour mobility
3
Managers
3
Mitarbeiterbindung
3
Organizational psychology
3
Prinzipal-Agent-Theorie
3
Psychologischer Kontrakt
3
Risiko
3
Transaction costs
3
Transaktionskosten
3
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Type of publication
All
Book / Working Paper
11
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
Article in journal
62
Aufsatz in Zeitschrift
62
Arbeitspapier
16
Graue Literatur
16
Non-commercial literature
16
Working Paper
16
Thesis
11
Aufsatz im Buch
9
Book section
9
Bibliografie enthalten
4
Bibliography included
4
Aufsatzsammlung
1
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less ...
Language
All
German
10
English
1
Author
All
Thiele, Mouna
2
Franke, Katja
1
Hanser, Frank
1
Hecker, Dominik
1
Kattenbach, Ralph
1
Matiaske, Wenzel
1
Monzel, Maximilian-Günter
1
Mühlbauer, Jill-Denise
1
Petersitzke, Maida Lena
1
Pull, Kerstin
1
Stickel, Georg
1
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less ...
Institution
All
Verlag Dr. Kovač
1
Published in...
All
Europäische Hochschulschriften / 5
2
Gabler Edition Wissenschaft
2
Berichte aus der Betriebswirtschaft
1
Empirische Personal- und Organisationsforschung
1
Gabler Edition Wissenschaft / Empirische Finanzmarktforschung, empirical finance
1
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
1
Schriftenreihe Personalwirtschaft
1
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less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
11
Showing
1
-
11
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11
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Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Psychologischer Vertrag und kontraproduktives Arbeitsverhalten? : Eine empirische Analyse der Vergeltung nicht erfüllter Versprechen am Arbeitsplatz
Mühlbauer, Jill-Denise
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011403742
Saved in:
2
Merkmale psychologischer Verträge zwischen Beschäftigten und Organisationen
Hecker, Dominik
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003935023
Saved in:
3
Der Teilzeitanspruch in der betrieblichen Anwendung : eine Analyse zum Einfluss von Personalverantwortlichen auf die betriebliche Umsetzung des Teilzeitanspruches
Kattenbach, Ralph
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003801686
Saved in:
4
Supervisor psychological contract management : developing an integrated perspective on managing employee perceptions of obligations
Petersitzke, Maida Lena
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003757595
Saved in:
5
Die Struktur von Kreditbeziehungen : eine empirische Analyse zentraler Bestandteile von Kreditverträgen
Hanser, Frank
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001555258
Saved in:
6
Gestaltungsmöglichkeiten des Personalübergangs bei der Privatisierung kommunaler Entsorgungseinrichtungen : eine personalwirtschaftliche Analyse
Monzel, Maximilian-Günter
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001558543
Saved in:
7
Betriebliche Altersversorgung, Personalwirtschaft und implizite Anreize
Stickel, Georg
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001576740
Saved in:
8
Gespaltener Arbeitsmarkt und Beschäftigung
Thiele, Mouna
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000959439
Saved in:
9
Gespaltener Arbeitsmarkt und Beschäftigung
Thiele, Mouna
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699463
Saved in:
10
Effizienz gesetzlicher Kündigungsschutzbestimmungen : ein Vergleich mit unregulierten Vereinbarungen
Franke, Katja
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000949271
Saved in:
11
Übertarifliche Entlohnung und freiwillige betriebliche Leistungen : personalpolitische Selbstregulierung als implizite Verhandlung
Pull, Kerstin
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013268362
Saved in:
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250
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