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Arbeitswelt
Arbeitsorganisation
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Work organization
619
Deutschland
173
Germany
173
Theorie
117
Theory
117
Organisatorischer Wandel
91
Organizational change
91
Arbeitsbeziehungen
60
Employment relations
60
Arbeitsgruppe
44
Team
44
Arbeitsbedingungen
41
Working conditions
41
Human Resource Management
31
Personalmanagement
31
Automotive industry
30
Kfz-Industrie
30
USA
29
United States
29
Innovation
26
Welt
25
World
25
Business network
24
Großbritannien
24
Japan
24
United Kingdom
24
Unternehmensnetzwerk
24
Lean Production
23
Lean production
23
Arbeitsgestaltung
22
Job design
22
Kooperative Führung
22
Participative leadership
22
Flexibility
21
Flexibilität
21
Globalisierung
21
Globalization
21
Innovation management
21
Innovationsmanagement
21
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Online availability
All
Undetermined
2
Type of publication
All
Article
36
Type of publication (narrower categories)
All
Book section
Collection of articles of several authors
65
Sammelwerk
65
Graue Literatur
39
Non-commercial literature
39
Aufsatzsammlung
38
Aufsatz im Buch
36
Hochschulschrift
34
Article in journal
31
Aufsatz in Zeitschrift
31
Konferenzschrift
28
Thesis
25
Conference proceedings
17
Lehrbuch
16
Textbook
15
Bibliografie enthalten
14
Bibliography included
14
Arbeitspapier
8
Case study
8
Fallstudie
8
Working Paper
8
Glossar enthalten
5
Glossary included
5
Amtsdruckschrift
2
CD-ROM, DVD
2
Festschrift
2
Forschungsbericht
2
Government document
2
Handbook
2
Handbuch
2
Advisory report
1
Amtliche Publikation
1
Collection of articles written by one author
1
Fallstudiensammlung
1
Gutachten
1
Nachschlagewerk
1
Reference book
1
Sammlung
1
Series
1
Statistics
1
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Language
All
German
24
English
12
Author
All
Cordery, John
2
Müller-Jentsch, Walther
2
Parker, Sharon K.
2
Agrifoglio, Rocco
1
Alasoini, Tuomo
1
Berndt, Dirk
1
Bosch, Gerhard
1
Bouncken, Ricarda B.
1
Bullinger, Hans-Jörg
1
Cernavin, Oleg
1
Dostal, Werner
1
Drüke, Helmut
1
Endres, Egon
1
Fergen, Andrea
1
Haase, Tina
1
Helfen, Markus
1
Hermann, Michael
1
Herranz, Roberto
1
Herrmann, Thomas
1
Holm, Jacob Rubæk
1
Hoß, Dietrich
1
Jagoda, Bernhard
1
Jürgens, Ulrich
1
Keller, Alinde
1
Krcmar, Helmut
1
Latniak, Erich
1
Lenk, Klaus
1
Liedtke, Patrick M.
1
Lippert, Inge
1
Lorenz, Edward H.
1
Maria, Ferrara
1
Metallo, Concetta
1
Neubauer, Walter F.
1
Neuburger, Rahild
1
Neumann, Robert
1
Okubayashi, Kōji
1
Pickshaus, Klaus
1
Picot, Arnold
1
Reichwald, Ralf
1
Reuschl, Andreas J.
1
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All
Arbeitspolitische Möglichkeiten und Folgen der Informations- und Kommunikationstechnologien : Dokumentation eines Fachgesprächs am 11. und 12. Oktober 1994 in Gelsenkirchen
3
Megatrend Digitalisierung - Potenziale der Arbeits- und Betriebsorganisation
2
The Oxford handbook of human resource management
2
Arbeit und Leistung - gestern und heute : ein gewerkschaftliches Politikfeld
1
Arbeitswelten von morgen : neue Technologien und Organisationsformen, Gesundheit und Arbeitsgestaltung, flexible Arbeitszeit- und Beschäftigungsmodelle ; [Tagung ... im Februar 2000 in Wuppertal/Schwelm]
1
Begrenzte Entgrenzungen : Wandlungen von Organisation und Arbeit
1
Beiträge der Arbeits- und Betriebsorganisation zur Beschäftigungssicherung
1
Die Auswirkungen des Weltbevölkerungswachstums auf den globalen Arbeitsmarkt : Dokumentation ; [17. März 2000, internationale Fachtagung, Leineschloß Hannover]
1
Entwicklungsperspektiven von Arbeit im Transformationsprozeß
1
Entwicklungstrends der Unternehmensreorganisation : Internationalisierung, Dezentralisierung, Flexibilisierung
1
Formen der Unternehmensberatung : systemische Unternehmensberatung, Organisationsentwicklung, Expertenberatung und gutachterliche Beratungstätigkeit in Theorie und Praxis
1
Führung neu gesehen
1
Geschäftsmodelle - Wertschöpfung - Transformation
1
Globalisierung, Vernetzung und Erwerbsarbeit : theoretische Zugänge und empirische Entwicklungen
1
Globalisierung, veränderte Arbeitsorganisation und Berufswandel : IAB-Kontaktseminar vom 8. - 12.11.1999 am Soziologischen Forschungsinstitut (SOFI) an der Georg-August-Universität Göttingen
1
Globalization, new and emerging technologies, and sustainable development : the Danish innovation system in transition
1
HR analytics and digital HR practices : digitalization post COVID-19
1
Handbook of the politics of labour, work and employment
1
Kooperation im Wettbewerb : neue Formen und Gestaltungskonzepte im Zeichen von Globalisierung und Informationstechnologie; 61. wissenschaftliche Jahrestagung des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. 1999 in Bamberg
1
Management of structural change : contributions to modern management ; [reports of the First International Editors of Zeitschrift für Betriebswirtschaft Scientific Conference held in Evanston, Illinois, in October 1994]
1
Mehr Wettbewerb, mehr Arbeit : ist Vollbeschäftigung eine Illusion? ; Dokumentation des X. Malenter Symposiums
1
Networking und Projektorientierung : Gestaltung des Wandels in Unternehmen und Märkten
1
Neue Ökonomie der Arbeit
1
Restructuring in the new EU member states : social dialogue, firms relocation, and social treatment of restructuring
1
Soziale Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen : Problemfelder und arbeitspolitische Gestaltungsperspektiven
1
The Cambridge handbook of the changing nature of work
1
The new division of labour : emerging forms of work organisation in international perspective
1
Transformation towards a learning economy : the challenge for the Finnish innovation system
1
Wissensmanagement
1
Zwischenbetriebliche Arbeitsteilung und Kooperation : [Ergebnisse einer Arbeitsgruppe im Rahmen des vom BMBF geförderten Expertenkreises "Zukunftsstrategien Deutscher Industrie"]
1
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1
Effective management of a remote workforce for Covid-19 : a proposed research model toward smart working adoption within organizations
Metallo, Concetta
;
Agrifoglio, Rocco
;
Maria, Ferrara
- In:
HR analytics and digital HR practices : digitalization …
,
(pp. 101-126)
.
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012872786
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2
Work organisation, innovation and the quality of working life in Denmark
Lorenz, Edward H.
;
Holm, Jacob Rubæk
- In:
Globalization, new and emerging technologies, and …
,
(pp. 169-188)
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2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012806689
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3
Work and employment in fluid organizational forms
Sydow, Jörg
;
Helfen, Markus
- In:
The Cambridge handbook of the changing nature of work
,
(pp. 214-236)
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2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012226001
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4
Non-remunerated work
Williams, Colin C.
- In:
Handbook of the politics of labour, work and employment
,
(pp. 298-316)
.
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012211694
Saved in:
5
Coworking-Spaces als neue Organisationsform in der Sharing Economy
Reuschl, Andreas J.
;
Bouncken, Ricarda B.
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011702276
Saved in:
6
Herausforderungen der Mensch-Technik-Interaktion für die Gestaltung zukünftiger Arbeitssysteme
Schenk, Michael
;
Haase, Tina
;
Keller, Alinde
;
Berndt, Dirk
- In:
Megatrend Digitalisierung - Potenziale der Arbeits- und …
,
(pp. 131-139)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011551937
Saved in:
7
Gibt es eine Arbeitswissenschaft der Digitalisierung? : ein Diskursbeitrag
Wilkens, Uta
;
Herrmann, Thomas
- In:
Megatrend Digitalisierung - Potenziale der Arbeits- und …
,
(pp. 215-230)
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2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011552361
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8
Work Organization
Cordery, John
;
Parker, Sharon K.
- In:
The Oxford handbook of human resource management
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012885632
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9
Der Arbeit wieder ein gesundes Maß geben : neue arbeitspolitische Ansätze für "Gute Arbeit"
Fergen, Andrea
;
Pickshaus, Klaus
- In:
Arbeit und Leistung - gestern und heute : ein …
,
(pp. 189-204)
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2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686495
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10
Restructuring in the enlarged EU : what effects on the evolving world of work?
Vaughan-Whitehead, Daniel
- In:
Restructuring in the new EU member states : social …
,
(pp. 29-57)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003807984
Saved in:
11
Soziale Nachhaltigkeit und Arbeitsqualität in flexiblen Strukturen : Ansatzpunkte und Restriktionen der Arbeitsgestaltung
Latniak, Erich
- In:
Soziale Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen : …
,
(pp. 123-140)
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2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003735204
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12
Arbeits- und Betriebsorganisation im Spannungsfeld zwischen gesamt- und einzelwirtschaftlichen Herausforderungen
Zülch, Gert
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Beiträge der Arbeits- und Betriebsorganisation zur …
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(pp. 3-11)
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2008
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Work organization
Cordery, John
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The Oxford handbook of human resource management
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2007
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14
Von der Industrie- zur Wissensökonomie : Arbeit und Arbeitsorganisation im Zeitalter der Wissensgesellschaft
Cernavin, Oleg
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Thießen, Friedrich
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Neue Ökonomie der Arbeit
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2003
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15
Arbeit am Ende? : Konsequenzen für die Sozialversicherungssysteme
Jagoda, Bernhard
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2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001584772
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16
Neue Beschäftigungsformen im Informationsektor
Reichwald, Ralf
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Globalisierung, veränderte Arbeitsorganisation und …
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(pp. 7-25)
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17
Arbeits- und Organisationsformen der Zukunft
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Arbeitswelten von morgen : neue Technologien und …
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18
Grundsätze und Leitlinien der Internet-Ökonomie
Picot, Arnold
;
Neuburger, Rahild
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001578763
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19
Entgrenzung der Erwerbsarbeit : lösen sich die Grenzen zwischen Erwerbs- und Nichterwerbsarbeit auf?
Bosch, Gerhard
- In:
Begrenzte Entgrenzungen : Wandlungen von Organisation …
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(pp. 249-268)
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Die Globalisierung des Arbeitsmarktes und ihre Folgen
Liedtke, Patrick M.
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Die Auswirkungen des Weltbevölkerungswachstums auf den …
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10001546332
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21
Wandel der Unternehmens- und Arbeitsorganisation und seine Auswirkungen auf die Interessenbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern
Müller-Jentsch, Walther
- In:
Entwicklungstrends der Unternehmensreorganisation : …
,
(pp. 163-177)
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2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001549654
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22
Informatisierung der Erwerbsarbeit - neue räumliche Allokationsprinzipien?
Dostal, Werner
- In:
Globalisierung, Vernetzung und Erwerbsarbeit : …
,
(pp. 129-141)
.
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001550646
Saved in:
23
Organizational innovations as a source of competitive advantage : new challenges for Finnish companies and the national workplace development infrastructure
Alasoini, Tuomo
- In:
Transformation towards a learning economy : the …
,
(pp. 205-219)
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1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001507222
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24
Zur Entwicklung interpersonalen, interorganisationalen und interkulturellen Vertrauens durch Führung : empirische Ergebnisse der sozialpsychologischen Vertrauensforschung
Neubauer, Walter F.
- In:
Führung neu gesehen
,
(pp. 89-116)
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1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001443608
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25
Neue Organisationsformen durch Informations- und Kommunikationstechnologien: Eine Analyse verteilter Teamarbeit
Zerbe, Stefan
;
Krcmar, Helmut
- In:
Kooperation im Wettbewerb : neue Formen und …
,
(pp. 187-207)
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1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001450960
Saved in:
26
Paradigmenwechsel: von der erwerbswirtschaftlichen Einbahngesellschaft zur Gesellschaft der Wahlmöglichkeiten : sind mikroökonomische und gesamtwirtschaftliche Interessen in Einkla...
Bullinger, Hans-Jörg
- In:
Mehr Wettbewerb, mehr Arbeit : ist Vollbeschäftigung …
,
(pp. 365-371)
.
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001318754
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27
Arbeit und Wissen im Produktentstehungsprozeß
Lippert, Inge
;
Jürgens, Ulrich
;
Drüke, Helmut
- In:
Wissensmanagement
,
(pp. 235-261)
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1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001318815
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28
Zwischenbetriebliche Kooperation aus prozessualer Perspektive
Endres, Egon
- In:
Zwischenbetriebliche Arbeitsteilung und Kooperation : …
,
(pp. 81-120)
.
1996
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29
Schnellere Lernprozesse und die "Langsamkeit" der Organisationsentwicklung
Ziehmann, Klaus-Dieter
- In:
Networking und Projektorientierung : Gestaltung des …
,
(pp. 31-57)
.
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001293697
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30
Zwischen Neotaylorismus und lean production : ausgewählte Rationalisierungskonzepte ostdeutscher Betriebe
Rössel, Gottfried
- In:
Entwicklungsperspektiven von Arbeit im …
,
(pp. 249-320)
.
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001290014
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31
The division of labor between center and periphery in industrial networks : the case of Galicia, Spain
Hoß, Dietrich
- In:
The new division of labour : emerging forms of work …
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(pp. 437-455)
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10001290713
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32
Japanese effects of new technology on organization and work
Okubayashi, Kōji
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Management of structural change : contributions to …
,
(pp. 35-51)
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1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001317439
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33
Organisationsentwicklung, Beratungseffizienz und Klientennutzen - eine Fallanalyse und ihre findings
Rieckmann, Heijo
;
Neumann, Robert
- In:
Formen der Unternehmensberatung : systemische …
,
(pp. 202-238)
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1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003436759
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34
Verteilte Dienstleistungssysteme : Flexible Arbeitsgestaltung und Reorganisation durch neue Informations-und Kommunikationstechnologien ; Erfahrungen und Visionen aus Sicht der Wis...
Lenk, Klaus
- In:
Arbeitspolitische Möglichkeiten und Folgen der …
,
(pp. 148-158)
.
1994
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Die virtuelle Fabrik : Arbeitsgestaltung in der industriellen Fertigung bei Nutzung moderner Informations- und Kommunikationstechnologien ; Erfahrungen und Visionen aus Sicht der W...
Schmidt, Rudi
- In:
Arbeitspolitische Möglichkeiten und Folgen der …
,
(pp. 81-95)
.
1994
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36
Dezentralisierung - eine Gefahr für die organisierte Sozialpartnerschaft?
Müller-Jentsch, Walther
- In:
Arbeitspolitische Möglichkeiten und Folgen der …
,
(pp. 21-32)
.
1994
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