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~type_genre:"Case study"
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~subject:"Human Resource Management"
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Human Resource Management
Schweiz
816
Switzerland
795
Deutschland
158
Germany
145
Österreich
72
Austria
65
Theorie
62
Theory
62
Vergleich
45
Comparison
44
Organisatorischer Wandel
34
Organizational change
34
Strategisches Management
33
Innovation
32
Personalmanagement
31
USA
28
United States
28
Strategic management
27
Großbritannien
26
United Kingdom
26
Innovationsmanagement
24
Impact assessment
23
Innovation management
23
Wirkungsanalyse
23
Beziehungsmarketing
22
E-commerce
22
Electronic Commerce
22
Relationship marketing
22
Unternehmen
20
Estimation
19
France
19
Frankreich
19
Prozessmanagement
19
Schätzung
19
EU countries
18
EU-Staaten
18
Environmental management
18
Multinationales Unternehmen
18
Umweltmanagement
18
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less ...
Online availability
All
Free
2
Undetermined
2
Type of publication
All
Book / Working Paper
20
Article
11
Type of publication (narrower categories)
All
Arbeitspapier
Case study
Aufsatz im Buch
38
Book section
38
Fallstudie
23
Graue Literatur
20
Non-commercial literature
20
Hochschulschrift
18
Thesis
17
Article in journal
16
Aufsatz in Zeitschrift
16
Collection of articles of several authors
16
Sammelwerk
16
Working Paper
9
Aufsatzsammlung
8
Festschrift
3
Guidebook
3
Ratgeber
3
Amtsdruckschrift
2
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Government document
2
Handbook
2
Handbuch
2
Lehrbuch
2
Conference proceedings
1
Konferenzschrift
1
Nachschlagewerk
1
Reference book
1
Textbook
1
Verzeichnis
1
Wörterbuch
1
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less ...
Language
All
German
English
6
French
1
Author
All
Thom, Norbert
10
Ritz, Adrian
9
Buri-Moser, Regine
2
Osterspey, Anna
2
Strohm, Oliver
2
Bigler, Gilles
1
Bloemer, Vera
1
Brachinger, Hans Wolfgang
1
Brenzikofer, Barbara
1
Brunnschweiler, Mirjam
1
Brönnimann, Thomas
1
Bösch, Heidi
1
Degener, Mirko
1
Diener, Fredy
1
Geiser, Thomas
1
Henneberger, Fred
1
Henneberger-Sudjana, Sarah
1
Hämmerle, Markus
1
Mölleney, Matthias
1
Mühll, Hansruedi von der
1
Pekruhl, Ulrich
1
Peter, Sandra
1
Pfeiffer, Günter H.
1
Schmutz, Esther
1
Schüpbach, Stefanie
1
Senn, Peter Thomas
1
Swoboda, Noémi
1
Vatteroth, Hans-Christian
1
Villiger, René
1
Vogt, Regina
1
Wanner, Urs
1
Wiederkehr, Nadin
1
Wülser, Marc
1
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less ...
Institution
All
Springer Fachmedien Wiesbaden
2
Verlag SKV
1
Zürcher Gesellschaft für Personal-Management
1
Published in...
All
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
6
Arbeitsbericht / Institut für Organisation und Personal der Universität Bern
4
Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel
3
Arbeitsberichte der Hochschule für Wirtschaft FHNW
2
Arbeitsbericht / Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Industriebetriebslehre und Produktionswirtschaft, Universität zu Köln
1
Employability Management 2.0 : Einblick in die praktische Umsetzung eines zukunftsorientierten Employability Managements
1
Personalwirtschaftliche Schriften
1
Reihe Diskussionspapiere des Forschungsinstituts für Arbeit und Arbeitsrecht an der Universität St. Gallen
1
Working papers / Faculté des Sciences Economiques et Sociales, Université de Fribourg
1
Zeitschrift der Unternehmensberatung : ZUb
1
uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
1
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less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
31
Showing
1
-
31
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31
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Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Ritz, Adrian
(
ed.
);
Thom, Norbert
(
ed.
)
-
2018
-
3., vollständig überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011774462
Saved in:
2
Transformational HRM - Personalarbeit neu denken : agile Unternehmen brauchen ein agiles HRM : Lösungsansätze zur Entwicklung eines zukunftsfähigen HR-Geschäftsmodells für wachsend...
Bösch, Heidi
;
Mölleney, Matthias
-
Zürcher Gesellschaft für Personal-Management
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011874124
Saved in:
3
Human Resource Management in kleinen und mittleren Unternehmen : ausgewählte Ergebnisse
Swoboda, Noémi
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010211992
Saved in:
4
Evaluation der Personalpolitik des Eidgenössischen Departements für auswärtige Angelegenheiten
Henneberger-Sudjana, Sarah
;
Henneberger, Fred
;
Geiser, …
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009572827
Saved in:
5
Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert
;
Ritz, Adrian
-
2017
-
5., aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012558
Saved in:
6
Gesundheitskultur : Entwicklung und Verankerung durch Personalmanagement
Osterspey, Anna
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009658401
Saved in:
7
Betriebliches Gesundheitsmanagement : erste Forschungsergebnisse aus einer qualitativen Fallstudie innerhalb der schweizerischen Post
Osterspey, Anna
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009389911
Saved in:
8
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Ritz, Adrian
(
ed.
)
-
2011
-
2., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009233638
Saved in:
9
Talente fördern für die Zukunft : ABB
Diener, Fredy
- In:
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …
,
(pp. 69-81)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939655
Saved in:
10
Talent Management beim älteren Kader : die Schweizerische Post
Brönnimann, Thomas
;
Hämmerle, Markus
- In:
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …
,
(pp. 111-124)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939702
Saved in:
11
Einzigartig mit "werkstolz" - mehr Wert für Menschen, Produkte und Unternehmen : Lantal
Schmutz, Esther
- In:
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …
,
(pp. 151-161)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939711
Saved in:
12
Talent Management : Praxisbericht Microsoft Schweiz
Villiger, René
- In:
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …
,
(pp. 163-172)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939948
Saved in:
13
Was Talente motiviert : Mitarbeiterbenefits auf dem Prüfstand ; Netcetera
Mühll, Hansruedi von der
;
Vogt, Regina
- In:
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …
,
(pp. 173-189)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939962
Saved in:
14
Talent Management im Spannungsfeld von Kontinuität und Disruption : Swisscom
Pfeiffer, Günter H.
- In:
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …
,
(pp. 217-223)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003940048
Saved in:
15
Förderung der Arbeitsmarktfähigkeit bei den Schweizerischen Bundesbahnen (SBB)
Senn, Peter Thomas
;
Wiederkehr, Nadin
- In:
Employability Management 2.0 : Einblick in die …
,
(pp. 403-421)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008807772
Saved in:
16
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Ritz, Adrian
(
ed.
);
Thom, Norbert
(
contributor
)
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003870954
Saved in:
17
Strategieorientierte Weiterentwicklung des Human Resources Management der Helsana Versicherungen AG
Peter, Sandra
;
Strohm, Oliver
;
Wülser, Marc
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686349
Saved in:
18
Personalmanagement als Hebel zur Schulentwicklung : eine Falldarstellung am Beispiel des Bildungszentrums für Gesundheit und Soziales (BGS)
Strohm, Oliver
;
Wanner, Urs
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686351
Saved in:
19
Soziale Verantwortung und Unternehmenserfolg : die Bedeutung der Unternehmenskultur und des Human Resources Management für den ökonomischen Erfolg
Degener, Mirko
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686361
Saved in:
20
Performance Management an Schulen
Pekruhl, Ulrich
(
contributor
)
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003739931
Saved in:
21
Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert
;
Ritz, Adrian
-
2008
-
4., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003599689
Saved in:
22
Work-Life-Balance : Theorie - Modelle - Nutzenanalyse
Buri-Moser, Regine
;
Thom, Norbert
;
Bigler, Gilles
; …
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003741930
Saved in:
23
Interim Management löst Probleme des Unternehmenswachstums : ein Blick hinter die eBay-Kulissen; ein externer Personalexperte im Einsatz auf Zeit
Bloemer, Vera
- In:
Zeitschrift der Unternehmensberatung : ZUb
1
(
2006
)
1
,
pp. 31-32
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003570774
Saved in:
24
Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert
;
Ritz, Adrian
-
2006
-
3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003212148
Saved in:
25
Career- and Lifestylemanagement : Konzept - Empirie - Gestaltungsempfehlungen ; eine Studie durchgeführt vom Institut für Organisation und Personal (IOP) der Universität Bern im Au...
Buri-Moser, Regine
;
Thom, Norbert
;
Schüpbach, Stefanie
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003741932
Saved in:
26
Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert
;
Ritz, Adrian
-
2004
-
2., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001864694
Saved in:
27
Reputation von Professoren : Implikationen für das Human Resource Management von Universitäten
Brenzikofer, Barbara
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001697954
Saved in:
28
Die Umsetzung von New Public Management-Projekten in der Schweiz aus der Sicht Personal-Organisation-Innovation : Ergebnisse aus einer empirischen Studie
Thom, Norbert
;
Ritz, Adrian
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001584925
Saved in:
29
Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert
;
Ritz, Adrian
-
2000
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001502745
Saved in:
30
Die demographische Entwicklung der Schweiz: eine Herausforderung für die Personalpolitik : die demographische Entwicklung erfordert neue Arbeitszeitmodelle
Brachinger, Hans Wolfgang
(
contributor
)
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000965335
Saved in:
31
Marktübersicht für die computergestützte Personalplanung auf der Basis von Personalinformationssystemen : das aktuelle Angebot an Standard-Software
Vatteroth, Hans-Christian
-
1992
-
2., überarb. und aktualisierte Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000842981
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25
50
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250
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