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~subject:"Human resource development"
~type_genre:"Book section"
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Human resource development
Anforderungsprofil
705
Occupational profile
705
Deutschland
207
Germany
207
Führungskräfte
134
Managers
134
Occupational qualification
103
Qualifikation
103
Controlling
43
Management control
43
Personalentwicklung
41
Public relations
38
Öffentlichkeitsarbeit
38
Führungskräfteentwicklung
37
Leadership development
37
Theorie
33
Theory
33
USA
33
United States
33
Human Resource Management
31
Personalmanagement
31
Personalauswahl
30
Personnel selection
30
Führungsstil
25
Leadership style
25
Organisatorischer Wandel
24
Organizational change
24
Coaching
23
Project management
23
Projektmanagement
23
Berufsbildung
22
Personalbeschaffung
22
Recruitment
22
Vocational training
22
Political communication
20
Politische Kommunikation
20
Competence
19
Kompetenz
19
Arbeitsorganisation
16
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Online availability
All
Undetermined
1
Type of publication
All
Article
41
Type of publication (narrower categories)
All
Book section
Aufsatz im Buch
41
Article in journal
29
Aufsatz in Zeitschrift
29
Case study
5
Fallstudie
5
Graue Literatur
3
Guidebook
3
Non-commercial literature
3
Ratgeber
3
Arbeitspapier
2
Aufsatzsammlung
2
Collection of articles of several authors
2
Hochschulschrift
2
Sammelwerk
2
Thesis
2
Working Paper
2
Elektronischer Datenträger
1
Handbook
1
Handbuch
1
Lehrbuch
1
Mehrbändiges Werk
1
Multi-volume publication
1
Textbook
1
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Language
All
German
34
English
7
Author
All
Biesalski, Ernst
2
Bosse, Niels
2
Gessler, Michael
2
Klug, Andreas
2
Müller-Vorbrüggen, Michael
2
Ruhr, Jutta von der
2
Abecker, Andreas
1
Belker, Thomas
1
Bordemann, Heinz-Gerd
1
Bradford, Kevin
1
Burova, Kristina
1
Dick, Michael
1
Diefendorff, James M.
1
Dombrowski, Uwe
1
Ehrke, Michael
1
Friedewald, Axel
1
Geldermann, Brigitte
1
Gourmelon, Andreas
1
Guhlemann, Kerstin
1
Haberbosch, Christoph
1
Heeg, Stefan
1
Heimann, Klaus
1
Hurst, Jürgen
1
Höft, Stefan
1
Kalkowski, Peter
1
Knabe-Gourmelon, Gudrun
1
Krenkel, Philipp
1
Kröll, Martin
1
Kurzewitz, Mathias
1
Lacher, Michael
1
Lahn, Almut
1
Lang, Karl
1
Maheshkar, Chandan
1
Malorny, Constantin
1
Martin, Albert
1
Moran, Christina M.
1
Nagy, Eszter
1
Nebauer-Herzig, Katrin
1
Nedeß, Christian
1
Nolte, Bernd
1
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All
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
6
Europäische Arbeitsmarktstrategien auf dem Prüfstand
4
Praxishandbuch Personalentwicklung : Instrumente, Konzepte, Beispiele
2
Zukunftsfeld Dienstleistungsarbeit : Professionalisierung - Wertschätzung - Interaktion
2
Arbeitswelten der Zukunft : wie die Digitalisierung unsere Arbeitsplätze und Arbeitsweisen verändert
1
Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten : Diagnose, Assessment und Integration
1
Beiträge der Arbeits- und Betriebsorganisation zur Beschäftigungssicherung
1
Betriebliche Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung : ein Blick in die Praxis
1
Bridging the scholar-practitioner gap in human resources development
1
Critical thinking in human resource development
1
Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik
1
Emotional labor in the 21st century : diverse perspectives on the psychology of emotion regulation at work
1
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
1
Enterprise information systems : 8th International Conference, ICEIS 2006, Paphos, Cyprus, May 23 - 27, 2006 ; revised selected papers
1
Finanzdienstleistungsmärkte : Perspektiven der öffentlich-rechtlichen Institute
1
Fishing for careers : Karrieremanagement zwischen Planung und Gelegenheit
1
Grundstrukturen menschlicher Kompetenzen : praxiserprobte Konzepte und Instrumente
1
Handbook of business-to-business marketing
1
Kleine und mittlere Unternehmen : Herausforderungen und Innovationen ; Forschungsbeiträge
1
Lehrbuch Organisationspsychologie
1
Lehren und Lernen für die moderne Arbeitswelt
1
Management der Notaufnahme : Patientenorientierung und optimale Ressourcennutzung als strategischer Erfolgsfaktor
1
Management-Kompetenz in kleinen und mittleren Unternehmen
1
Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen
1
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium "Personalauswahl im öffentlichen Sektor" vom 9.März 2005]
1
Personalentwicklung 2.0 : Lernen, Wissensaustausch und Talentförderung der nächsten Generation
1
Personalentwicklung als Kompetenzentwicklung
1
Produktionssysteme und Kompetenzerwerb : zu den Veränderungen moderner Arbeitsorganisation und ihren Auswirkungen auf die berufliche Bildung
1
Qualifizieren für eine global vernetzte Ökonomie : Vorreiter IT-Branche: Analysen, Erfolgsfaktoren, Best Practices
1
Readings in organizational behavior
1
Trendbuch Personalentwicklung ... : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development
1
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1
Kompetenzentwicklung, Triadengespräche und Strategie : das Projekt IntraKomp
Nebauer-Herzig, Katrin
;
Lahn, Almut
;
Vollbracht, Anna Farina
- In:
Arbeitswelten der Zukunft : wie die Digitalisierung …
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2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011948659
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2
Teamorientiertes Verhalten
Martin, Albert
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Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen
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2017
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3
Online-Assessments als zukünftiger fest integrierter Bestandteil für die Führungskräfteauswahl
Steiner, Heinke
- In:
Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten : …
,
(pp. 131-144)
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2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011597212
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4
HRD "scholar-practitioner" : an approach to filling theory, practice and research gap
Maheshkar, Chandan
- In:
Bridging the scholar-practitioner gap in human …
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5
Erfahrbares Lernen von Kompetenzen für die Produktion von morgen
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Krenkel, Philipp
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Malorny, Constantin
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6
Gemeinsames Ziel - verschiedene Wege : der Versuch einer Arbeitsmarktaktivierung in Bulgarien nach niederländischem Vorbild
Burova, Kristina
;
Guhlemann, Kerstin
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Europäische Arbeitsmarktstrategien auf dem Prüfstand
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10010505056
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7
Arbeitsmarkt in Ungarn : Beschäftigung von Menschen mit veränderter Arbeitsfähigkeit im Spiegel des INKAS-Projektes
Nagy, Eszter
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Europäische Arbeitsmarktstrategien auf dem Prüfstand
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10010505057
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8
Widerstände wenden und Potenziale nutzen : Erfahrungen aus dem INKAS-Projekt
Schmeinck, Elisabeth
- In:
Europäische Arbeitsmarktstrategien auf dem Prüfstand
,
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2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010505059
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9
Executives as human resources developer : an exposition against the background of the concept of the "Loonwaarde" method
Kröll, Martin
- In:
Europäische Arbeitsmarktstrategien auf dem Prüfstand
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(pp. 221-250)
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2015
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10
Emotional labor : organization-level influences, strategies, and outcomes
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Emotional labor in the 21st century : diverse …
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11
Professionalisierung der Kindertagespflege : ein empirisches Beispiel qualitativer Veränderungsprozesse im Dienstleistungsbereich
Heeg, Stefan
- In:
Zukunftsfeld Dienstleistungsarbeit : …
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(pp. 371-387)
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2012
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12
Hochwertige Dienstleistungen für die Job-Maschine Wellness?
Kalkowski, Peter
;
Paul, Gerd
- In:
Zukunftsfeld Dienstleistungsarbeit : …
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2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009576093
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13
IT-Berufe als Prototyp moderner Dienstleistungsberufe ... : ... und die Anforderungen einer globalen Berufswelt
Ehrke, Michael
;
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Vaerst, Tobias
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Qualifizieren für eine global vernetzte Ökonomie : …
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Salesperson effectiveness : a behavioral perspective
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Vom Personalentwickler zum Community Manager? : ein Rollenbild im Wandel
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19
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Das Kompetenzmodell
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Job Families : das Job-Family-Konzept ; eine neue prozessorientierte Perspektive für Job Rotationen
Ruhr, Jutta von der
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Management der Personalentwicklung
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Kompetenzentwicklung zur strukturierten Leistungssteigerung bei Reitz-Ventilatoren : ein Praxisbeispiel für die Implementierung eines ganzheitlichen Kompetenzmanagement-Ansatzes in...
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Aktueller und zukünftiger Einsatz von Personalentwicklungsinstrumenten in Kreditinstituten
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Work design theory : a review and critique with implictions for human resource development
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26
Karriere im Management von Wissen : Entwicklung und Förderung von Fachexperten/Fachexpertinnen im Rahmen einer eigenen Fachlaufbahn ; gezeigt am Beispiel der Siemens AG Österreich...
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Ideas for critical practitioners
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Das Konzerntraineeprogramm der EnBW im Kontext des strategischen Kompetenzmanagements
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Employability - Herausforderungen für die strategische …
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30
Kompetenzplanung als Instrument zur Beschäftigungssicherung am Beispiel des deutschen Schiffbaus
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Analyse des Personalentwicklungsbedarfs
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Skill-profile matching with similarity measures
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Enterprise information systems : 8th International …
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Kompetenzbedarfe in der Logistik : Analyse notwendiger Kompetenzarten in KMU
Schröder, Kirsten
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Management-Kompetenz in kleinen und mittleren Unternehmen
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Das Kompetenzmodell
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35
Job Families : das Job-Family-Konzept ; eine neue prozessorientierte Perspektive für Job Rotationen
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Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …
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Management der Personalentwicklung
Müller-Vorbrüggen, Michael
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Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …
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2008
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Diagnose beruflicher Eignung und Leistung
Schuler, Heinz
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Lehrbuch Organisationspsychologie
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2007
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Nicht alle gleich behandeln! : Personalentwicklung für ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Geldermann, Brigitte
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Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien …
,
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2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003538392
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39
Ganzheitliche Produktionssysteme, Kompetenzerwerb und berufliche Bildung
Lacher, Michael
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Produktionssysteme und Kompetenzerwerb : zu den …
,
(pp. 73-91)
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2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003450150
Saved in:
40
Qualifikations- und Kompetenzentwicklung in Präzision und Offenheit : zum Wandel und Wechsel der Bedarfe infolge steigender Dienstleistungsanforderungen
Peters, Sibylle
- In:
Personalentwicklung als Kompetenzentwicklung
,
(pp. 81-96)
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2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001695959
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41
Zukünftige qualifikatorische Anforderungen in der Personalpolitik
Bordemann, Heinz-Gerd
- In:
Finanzdienstleistungsmärkte : Perspektiven der …
,
(pp. 409-436)
.
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001527854
Saved in:
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10
25
50
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250
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