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institution:"Deutschland / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend"
~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
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Search: subject_exact:"Weibliche Führungskräfte"
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Year of publication
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Subject
All
Deutschland
5
Weibliche Führungskraft
5
Germany
4
Frauenpolitik
3
Weibliche Führungskräfte
3
Women managers
3
Women's politics
3
Betriebliche Fortbildung
2
Deutschland <Östliche Länder>
2
Frau
2
Frauenförderung
2
Projekt
2
1991
1
Aktiengesellschaft
1
Aktienrecht
1
Arbeitsmarkt
1
Arbeitsmarktsegmentation
1
Aufsichtsrat
1
Berufliche Fortbildung
1
Business start-up
1
Career development
1
Comparison
1
Diversity Management
1
Diversity management
1
East Germany
1
Executive board
1
Frauenbildung
1
Further training
1
Förderung
1
Führungskraft
1
Führungskräfte
1
Führungskräfteentwicklung
1
Großbetrieb
1
Human Resource Management
1
Human resource development
1
Human resources
1
Humanressourcen
1
Impact assessment
1
Karriere
1
Karriereplanung
1
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less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
7
Type of publication (narrower categories)
All
Amtsdruckschrift
3
Government document
3
Hochschulschrift
3
Graue Literatur
2
Non-commercial literature
2
Thesis
2
Advisory report
1
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Collection of articles of several authors
1
Gutachten
1
Sammelwerk
1
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Language
All
German
7
Author
All
Domsch, Michel E.
2
Albrecht, Frauke
1
Autenrieth, Christine
1
Geissler, Dorothea
1
Gimbal, Anke
1
Hadler, Antje
1
Köhler-Braun, Katharina
1
Ladwig, Désirée
1
Piorkowsky, Michael-Burkhard
1
Schiersmann, Christiane
1
more ...
less ...
Institution
All
Deutschland / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
National Bureau of Economic Research
22
Edward Elgar Publishing
18
OECD
11
World Bank Group
11
Springer Fachmedien Wiesbaden
9
International Finance Corporation
8
Springer-Verlag GmbH
6
World Bank
6
Bundesweite Gründerinnenagentur
4
Information Resources Management Association
4
Eric Cuvillier <Firma>
3
European Centre for the Development of Vocational Training
3
Peter Lang GmbH
3
USA / Government Accountability Office
3
Weltbank
3
Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung
2
Bundesverband der Deutschen Industrie
2
Conference on Women Entrepreneurs in SMEs <2, 2000, Paris>
2
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
2
Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement
2
Deutschland / Bundesministerium für Bildung und Forschung
2
Dr. Rainer Hampp <Firma>
2
European Network Women in Decision Making
2
Europäische Kommission / Generaldirektion Beschäftigung, Arbeitsbeziehungen und Soziale Angelegenheiten
2
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
2
Goethe-Universität Frankfurt am Main
2
Hans-Böckler-Stiftung / Projektgruppe GiB
2
Harvard Business Review Press
2
Institut Ekonomskih Nauka
2
International Federation of Business and Professional Women
2
International Monetary Fund / Secretary's Department
2
Internationales Arbeitsamt / Bureau for Employers' Activities
2
Konrad-Adenauer-Stiftung
2
Shaker Verlag
2
USA / Bureau of the Census
2
Universität Mannheim / Institut für Mittelstandsforschung
2
Ahlmann-Carlshütte <Rendsburg>
1
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft
1
more ...
less ...
Published in...
All
Schriftenreihe des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
2
Forum Personalmanagement
1
Gleichstellung
1
Information / Bundesministerium für Familien, Senioren, Frauen und Jugend
1
Mehr Frauen - mehr Vielfalt in Führungspositionen
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
6
USB Cologne (EcoSocSci)
1
Showing
1
-
7
of
7
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Aktionärinnen fordern Gleichberechtigung : Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen insbesondere Aufsichtsratspositionen deutscher Unternehmen
Albrecht, Frauke
(
contributor
);
Gimbal, Anke
(
contributor
)
-
2010
-
Stand: Oktober 2010, 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009237760
Saved in:
2
Genderaspekte in der finanziellen Förderung von Unternehmensgründungen : eine qualitative und quantitative Analyse der Programme auf Bundesebene - unter besonderer Berücksichtigung...
Piorkowsky, Michael-Burkhard
(
contributor
)
-
2002
-
Stand: April 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002100792
Saved in:
3
Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland : Möglichkeiten der Einflußnahme und praktische Auswirkungen
Köhler-Braun, Katharina
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001454160
Saved in:
4
Praxisnahe Weiterbildung zwischen Arbeitsplatzsicherung und Qualifikationserhalt
Schiersmann, Christiane
;
Geissler, Dorothea
-
1997
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729780
Saved in:
5
Praxisnahe Weiterbildung zwischen Arbeitsplatzsicherung und Qualifikationserhalt
1997
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004322175
Saved in:
6
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
7
Frauen & Führungspositionen : Prognosen bis zum Jahr 2000 ; eine empirische Untersuchung betrieblicher Voraussetzungen und Entwicklungen in Großunternehmen
Hadler, Antje
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532251
Saved in:
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