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person:"Holst, Elke"
~isPartOf:"Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen"
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Search: subject_exact:"Weibliche Führungskräfte"
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2006-2010
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Aufsichtsrat
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Comparison
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Deutschland
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Europa
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Europe
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Germany
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Supervisory board
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Vergleich
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Weibliche Führungskräfte
1
Women managers
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Type of publication
All
Article
1
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
1
Book section
1
Language
All
German
1
Author
All
Holst, Elke
Banos, Elisabeth
1
Domsch, Michel E.
1
Freund, Céline
1
Gröbel, Rainer
1
Habermann, Christoph
1
Ladwig, Désirée
1
Morgenstern, Christine
1
Reinhardt, Birgit
1
Sattelberger, Thomas
1
Schimeta, Julia
1
Schulz-Strelow, Monika
1
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All
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
DIW Wochenbericht
9
DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft
9
Discussion papers / Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung
6
SOEP papers on multidisciplinary panel data research / German Socio-Economic Panel Study (SOEP), DIW Berlin
5
DIW weekly report : economy, politics, science : a policy bulletin from the German Institute for Economic Research
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Management revue : socio-economic studies
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SOEPpaper
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DIW Berlin: Politikberatung kompakt
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DIW Discussion Papers
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Discussion paper series / IZA
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Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik
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DIW Berlin Discussion Paper
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IZA Discussion Papers
2
Danish-German research papers
1
Geschenkt wird einer nichts - oder doch? : Festschrift für Gertraude Krell ; Programmatisches, Personalpolitik, Gender, Diversity, diskursive Anknüpfungen
1
Management Revue
1
Wirtschaftsdienst
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Forschungsskizze : Unterrepräsentation von Frauen in Aufsichtsräten großer Unternehmen in Deutschland
Holst, Elke
;
Schimeta, Julia
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 423-428)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238075
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