Der Mangel an Arbeitskräften stellt für Betriebs- und Personalräte eine zentrale Herausforderung dar. Die Folgen dieser Personalknappheit sind für die Unternehmen vielfältig, die Hauptlast tragen aber vor allem die aktuell Beschäftigten. Sie müssen durch Mehrarbeit die fehlenden...

Einleitung -- Unternehmens- als Teil der Wirtschaftsberichterstattung -- Personalisierung in der öffentlichen Kommunikation -- Zielsetzung und Forschungsfragen -- Methodisches Vorgehen -- Ergebnisse -- Fazit -- Literaturverzeichnis.

Studies of income and regime type typically contrast democracies and autocracies, ignoring heterogeneity in the character of authoritarian regimes. We focus on the consequences of personalist rule, where power is concentrated in an individual or small elite. Extending the dynamic panel strategy...

Objective: The study explores the influence of Portuguese higher education students' personality traits on their intentions to become circular entrepreneurs using their perceived circular behavioural control as a mediator. We considered internal locus control, proactive personality, perceived...