Schaller, Maximilian; Wrohlich, Katharina; Meiner, Alina - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 93 (2026) 9, pp. 123-130
Die geschlechtsspezifische Lohnlücke, der sogenannte Gender Pay Gap, beträgt in Deutschland derzeit 16 Prozent. Neben Faktoren wie Beruf, wöchentlicher Arbeitszeit, Branche und hierarchischer Position spielen auch Persönlichkeitsmerkmale eine Rolle. Insbesondere emotionale Stabilität und...