Fairness lohnt sich, Unfairness kostet. Die Bedeutung gerechter Strukturen in Unternehmen wird angesichts komplexer Veränderungsprozesse durch Digitalisierung und unsichere Märkte in Zukunft noch zunehmen. Dieses Buch zeigt, wie sich Fairness in Unternehmen und anderen Organisationen bewusst...

Verständlich, "gewürzt" mit zahlreichen Beispielen, bringt der Autor Probleme und Schwächen der jüngeren bzw. aktuellen Generation von Führungskräften auf den Punkt, bis hin zu ernst zu nehmenden Tendenzen wie Egomanie, Machtstreben oder sogar psychopathischen...