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~institution:"Bertelsmann Stiftung"
~institution:"International Labour Organization (ILO), United Nations"
~subject:"Germany"
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Deutschland
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Theorie
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Theory
8
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6
United States
6
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5
Managers
5
Occupational qualification
5
Qualifikation
5
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5
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5
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5
pays en développement
5
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Amérique latine
3
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3
Führungskraft
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3
changement technologique
3
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3
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3
pub PME
3
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All
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Type of publication
All
Book / Working Paper
13
Type of publication (narrower categories)
All
Graue Literatur
7
Non-commercial literature
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Collection of articles of several authors
2
Sammelwerk
2
Arbeitspapier
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Aufsatzsammlung
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Conference proceedings
1
Konferenzschrift
1
Working Paper
1
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Language
All
German
7
Undetermined
4
English
2
Author
All
Young, Michael
3
Allais, Stephanie
2
Raffe, David
2
Anderson, Torben G.
1
Bickenbach, Frank
1
Breitinger, Jan C.
1
Burning, Julia Nania,
1
Empter, Stefan
1
Kane, Layla O
1
Mertens, Leonard
1
Möllering, Guido
1
Müller, Johannes
1
Narasimhan, Rohit
1
Noack, Martin
1
Schleiter, André
1
Schraad-Tischler, Daniel
1
Schuster, Sabrina
1
Soltwedel, Rüdiger
1
Spilker, Martin
1
Strathdee, Rob
1
Taska, Bledi
1
Thode, Eric
1
Wheelahan, Leesa
1
Wink, Roman
1
Zech, Gabriel da Silva
1
Ziegler, Matthias
1
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Institution
All
The Wharton Financial Institutions Center
Bertelsmann Stiftung
International Labour Organization (ILO), United Nations
Springer Fachmedien Wiesbaden
27
National Bureau of Economic Research
18
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft
13
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
13
Bundesinstitut für Berufsbildung
10
VDI-VDE Innovation + Technik GmbH / Institut für Innovation und Technik
8
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
7
Konsortium Bildungsindikatoren und Technologische Leistungsfähigkeit
7
Sonderforschungsbereich Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse
6
Verlag Dr. Kovač
6
Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung
5
European Centre for the Development of Vocational Training
5
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
5
Leibniz Universität Hannover / Center für Wirtschaftspolitische Studien
5
Friedrich-Schiller-Universität Jena
4
Hochschul-Informations-System GmbH
4
Hochschulrektorenkonferenz
4
W. Bertelsmann Verlag
4
Wirtschafts- und Sozialpolitisches Forschungs- und Beratungszentrum <Bonn> / Abteilung Arbeit und Sozialpolitik
4
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
4
American Historical Association / Committee for the Study of War Documents
3
Campus Verlag
3
Centre for Economic Performance
3
Deutsches Jugendinstitut
3
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
3
Deutschland / Umweltbundesamt
3
Dr. Rainer Hampp <Firma>
3
Duncker & Humblot
3
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
3
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln / Hauptabteilung Bildung und Gesellschaftswissenschaften
3
Institut für Personalwesen und Arbeitswissenschaft <Hamburg>
3
OECD
3
Peter Lang GmbH
3
USA / National Archives and Records Service
3
Verlag Barbara Budrich
3
Verlagsgruppe Handelsblatt
3
Wirtschafts- und Sozialpolitisches Forschungs- und Beratungszentrum <Bonn>
3
Anglo-German Foundation for the Study of Industrial Society
2
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Published in...
All
ILO Working Papers
4
Führungskräfte-Radar
2
Forschungsprogramm "Weiterentwicklung und Perspektiven der sozialen Marktwirtschaft"
1
InnovationBSt
1
Working papers / Financial Institutions Center
1
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ECONIS (ZBW)
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RePEc
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1
Digitalization in the German labor market : analyzing demand for digital skills in job vacancies
Kane, Layla O
;
Narasimhan, Rohit
;
Burning, Julia Nania,
; …
-
Bertelsmann Stiftung
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012521693
Saved in:
2
Über Teilqualifikationen erfolgreich in den Beruf : Einstieg in den Job, Schritt für Schritt zum Abschluss
Wink, Roman
(
contributor
)
-
Bertelsmann Stiftung
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012521716
Saved in:
3
Faire Fachkräftezuwanderung nach Deutschland : Grundlagen und Handlungsbedarf im Kontext eines Einwanderungsgesetzes
Bertelsmann Stiftung
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011670518
Saved in:
4
Kompetenzwandel in Krisenzeiten : welche Soft Skills jetzt zählen
Noack, Martin
;
Ziegler, Matthias
;
Müller, Johannes
-
Bertelsmann Stiftung
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013412904
Saved in:
5
Trends in Führungsphilosophie und Unternehmensorganisation : Ergebnisse einer Führungskräftebefragung ; Forschungsprogramm "Weiterentwicklung und Perspektiven der sozialen Marktwir...
Bickenbach, Frank
;
Soltwedel, Rüdiger
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546536
Saved in:
6
Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan
(
contributor
)
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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7
Zwanglos gendern? : Führungskräfte sind skeptisch gegenüber verbindlichen Regeln und offenbaren eine gewisse Sorg- und Arglosigkeit bei Gleichstellungsthemen : Spotlight zum Führun...
Möllering, Guido
;
Schuster, Sabrina
;
Spilker, Martin
-
Bertelsmann Stiftung
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012875958
Saved in:
8
Deutsche Führungskräfte und Innovation : mehr Zweifel als Optimismus
Schraad-Tischler, Daniel
;
Breitinger, Jan C.
-
Bertelsmann Stiftung
-
2020
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012255924
Saved in:
9
Modeling and forecasting realized volatility
Anderson, Torben G.
(
contributor
)
-
2001
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001547064
Saved in:
10
Competencia laboral : sistemas, surgimiento y modelos
Mertens, Leonard
-
International Labour Organization (ILO), United Nations
-
1996
Analyses the characteristics of qualifications and evaluates their impact on the functioning of the labour market.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010633742
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