Basierend auf einem Projekt im Auftrag der Bertelsmann Stiftung, Bonn 2012 (78 Seiten)

Bericht auf Basis eines Projekts im Auftrag der Bertelsmann Stiftung, Bonn 2009 (48 Seiten)

Bericht auf Basis eines Projekts im Auftrag der Bertelsmann Stiftung, Bonn 2010 (55 Seiten)

In Deutschland sind Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert. Je höher die Hierarchiestufe desto geringer ist ihr Anteil unter den Führungskräften. Nur 2,5 Prozent der Vorstandsmitglieder der Top-200 Wirtschaftsunternehmen in Deutschland sind weiblich. Zahlreiche Studien untersuchen...

The female share in management positions is quite low in Germany. The higher the hierarchical level, the fewer women there are in such positions. Men have numerous role models to follow whereas women lack this opportunity: In the executive boards of the top 200 private companies in Germany, only...

Working-time political debates often focus on options for flexible and variable working hours. Meanwhile, employees' desire for more time sovereignty is gaining relevance. Although working time preferences and their impact on the German labor market are investigated in numerous studies, findings...