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~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
~institution:"Duncker & Humblot"
~subject:"Human Resource Management"
~type_genre:"Thesis"
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Human Resource Management
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Theory
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5
Betriebswirtschaftslehre
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4
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4
Führungskräfteentwicklung
4
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Marketing theory
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Marketingtheorie
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Personalentwicklung
4
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Business and economics education
3
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3
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3
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
3
Human capital
3
Human resource development
3
Humankapital
3
Leadership development
3
Preismanagement
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Pricing strategy
3
Privatisierung
3
Privatization
3
Shareholder Value
3
Shareholder value
3
Shareholder-Value-Analyse
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Transnational corporation
3
Welt
3
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Type of publication
All
Book / Working Paper
5
Type of publication (narrower categories)
All
Bibliography included
Thesis
Hochschulschrift
6
Bibliografie enthalten
3
Umfrage
1
Language
All
German
5
Author
All
Domsch, Michel E.
5
Autenrieth, Christine
1
Gerpott, Heike
1
Heidecker, Michael
1
Ladwig, Désirée
1
Macke, Harriet
1
Ostermann, Ariane
1
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less ...
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
Duncker & Humblot
Hanns Seidel Stiftung
2
Fördergesellschaft Marketing an der Universität Augsburg
1
Universität Bayreuth / Betriebswirtschaftliches Forschungszentrum für Fragen der mittelständischen Wirtschaft
1
Universität Duisburg <1980-2002>
1
Universität Regensburg / Institut für Betriebswirtschaftslehre
1
Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft / Wissenschaftliche Kommission Personalwesen
1
Zentrum für Sozialforschung Halle e.V. an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
1
more ...
less ...
Published in...
All
Forum Personalmanagement
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Gabler-Edition Wissenschaft
1
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
5
Showing
1
-
5
of
5
Sort
relevance
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date (newest first)
date (oldest first)
1
Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665133
Saved in:
2
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
3
Arbeitszeitgestaltung in den neuen Bundesländern
Macke, Harriet
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001356404
Saved in:
4
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
Saved in:
5
F & E und Produktion : theoretische und empirische Analysen zu Schnittstellenproblemen im Innovationsprozeß unter besonderer Berücksichtigung personalwirtschaftlicher Aspekte
Gerpott, Heike
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013378442
Saved in:
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