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misalignment between managers and the firm, these two purposes are in conflict. This is because the worker with the largest private …: employees that create lower expected profits as managers have yet better promotion prospects. That finding still holds when the … firm owner optimally chooses the promotion rule, the degree of delegation, and wage payments to both employees and managers …
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Die Steuerung von Geschäftsführern wird häufig als Paradebeispiel für die Anwendung der Agency-Theorie behandelt. Auf … argumentiert, daß es sich eher um einen Problemfall handelt. Zunächst werden drei unrealistische Annahmen der Agency-Theorie … variabler Vergütung von Geschäftsführern wird gezeigt, daß sich bei einer Korrektur dieser Annahmen eine der Agency-Theorie …
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This paper derives a three stage Cournotoligopoly game for product innovation, expenditure on introducing the product and competition on the product market. Product innovation is assumed to increase consumer utility but is effective only if the innovating firm invests in marketing, so that...
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Wir analysieren die Entscheidungssituation eines Jungunternehmers, der die Nachfolge eines mittelständischen Altunternehmers als Eigentümer und Geschäftsführer antreten möchte. Zu diesem Zweck unterbreitet der Jungunternehmer dem Senior ein Übernahmeangebot, wobei der Jungunternehmer...
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We conduct a field experiment where we vary both the presence of a gift-exchange wage and the effect of the worker's effort on the manager's payoff. Results indicate a strong complementarity between the initial wage-gift and the agent's ability to "repay the gift". We control for differences in...
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