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Personalmanagement multinationaler Unternehmungen in Osteuropa : Bedingungen - Gestaltung - Effizienz
Holtbrügge, Dirk - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014272651
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Cultural adjustment of expatriates : theoretical concepts and empirical studies
Holtbrügge, Dirk (ed.) - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003744354
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Internationales Management
Welge, Martin K.; Holtbrügge, Dirk - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000651191
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Internationales Management : Theorien, Funktionen, Fallstudien
Welge, Martin K.; Holtbrügge, Dirk - 2003 - 3., überarb. und erw. Aufl.
Ein in der 3. Auflage aktualisiertes Buch (Vorauflagen hier nicht angezeigt) über Theorie und Funktion des …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001772914
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Personalmanagement
Holtbrügge, Dirk - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001805113
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Postmoderne Organisationstheorie und Organisationsgestaltung
Holtbrügge, Dirk - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001601540
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Internationales Management : Theorien, Funktionen, Fallstudien
Holtbrügge, Dirk; Welge, Martin K. - 2010 - 5., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003836775
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Personalmanagement
Holtbrügge, Dirk - 2007 - 3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003522528
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Internationales Management : Theorien, Funktionen, Fallstudien
Welge, Martin K.; Holtbrügge, Dirk - 2006 - 4., überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003238653
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Personalmanagement
Holtbrügge, Dirk - 2005 - 2., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002956574