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2
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2
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2
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2
1950-1989
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1
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Organisationskultur
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Graue Literatur
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German
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Dierkes, Meinolf
Siddiqui, Danish Ahmed
16
Clawson, James G.
10
Kucharska, Wioleta
10
Berthoin Antal, Ariane
9
Kaptein, Muel
8
Zingales, Luigi
8
Jakobsen, Michael
7
Poutvaara, Panu
7
Worm, Verner
7
Dimitrov, Kiril
6
Glazer, Amihai
6
Gorton, Gary B.
6
Graham, John R.
6
Harvey, Campbell R.
6
Kanniainen, Vesa
6
Nerdinger, Friedemann W.
6
Rajgopal, Shivaram
6
Williams, Colin
6
Škerlavaj, Miha
6
Amore, Mario Daniele
5
Frey, Bruno S.
5
Grennan, Jillian
5
Kosfeld, Michael
5
Koçak, Özgecan
5
Low, K C P
5
Morse, Adair
5
Osterloh, Margit
5
Sardoschau, Sulin
5
Schlicht, Ekkehart
5
Stettes, Oliver
5
Vadi, Maaja
5
Zentefis, Alexander K.
5
Akhavan, Peyman
4
Bertacchini, Enrico
4
Beugelsdijk, Sjoerd
4
Campa, Pamela
4
Casarico, Alessandra
4
Cumming, Douglas J.
4
Dyck, Alexander
4
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All
Bergarbeit 2000: Arbeit, Arbeitsinhalte, Arbeits- und Betriebsorganisation im Bergwerk 2000. Halterner Gespräche 22./23. Juni '90
1
Corporate social reporting in the United States and Western Europe: report of the Task Force on Corporate Social Performance
1
Den Wandel in Unternehmen steuern: Faktoren für ein erfolgreiches Change-Management
1
Der Mensch im Unternehmen: Festgabe für Karl-Heinz Briam zum 65. Geburtstag
1
GDI-Impuls
1
LeitWerk: das Magazin für die Führungskräfte der Lufthansa
1
Schriftenreihe der Abteilung "Organisation und Technikgenese" des Forschungsschwerpunktes Technik-Arbeit-Umwelt am WZB
1
Strategie, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung: im Spannungsfeld zwischen Wissenschaft und Praxis
1
WZB Discussion Paper
1
Zeitschrift für Betriebswirtschaft
1
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1
Leitbild, Lernen und Unternehmensentwicklung: wie können Unternehmen sich vorausschauend veränderten Umweltbedingungen stellen? Vorgetragen am 21. Januar 1993
Dierkes, Meinolf
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011291958
Saved in:
2
Leitbild, Lernen und Unternehmensentwicklung: wie können Unternehmen sich vorausschauend veränderten Umweltbedingungen stellen?
Dierkes, Meinolf
- In:
Den Wandel in Unternehmen steuern: Faktoren für ein …
,
(pp. 19-36)
.
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011292021
Saved in:
3
Unternehmensleitbild/
Unternehmenskultur
- ihre Bedeutung für den Bergbau 2000
Dierkes, Meinolf
- In:
Bergarbeit 2000: Arbeit, Arbeitsinhalte, Arbeits- und …
,
(pp. 67-74)
.
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011292058
Saved in:
4
Unternehmenskultur
, Leitbilder und Führung: Versuch einer bewertenden Zusammenfassung der bisherigen Forschung
Dierkes, Meinolf
- In:
Der Mensch im Unternehmen: Festgabe für Karl-Heinz …
,
(pp. 19-47)
.
1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011384664
Saved in:
5
Umweltmanagement konkret: Erfahrungen aus acht Jahren Entwicklung beim Migros-Genossenschafts-Bund
Dierkes, Meinolf
;
Berthoin Antal, Ariane
- In:
GDI-Impuls
(
1985
)
1
,
pp. 23-35
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011384804
Saved in:
6
Unternehmenskultur
und Unternehmensführung: konzeptionelle Ansätze und gesicherte Erkenntnisse
Dierkes, Meinolf
- In:
Zeitschrift für Betriebswirtschaft
58
(
1988
)
5/6
,
pp. 554-575
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011384977
Saved in:
7
Corporate social reporting: the German experience
Dierkes, Meinolf
- In:
Corporate social reporting in the United States and …
,
(pp. 56-84)
.
1979
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011385000
Saved in:
8
Veränderung von
Unternehmenskultur
durch Organisationsentwicklung: konzeptionelle Grundlagen und praktische Erfahrungen
Dierkes, Meinolf
- In:
Strategie, Unternehmenskultur und …
,
(pp. 13-45)
.
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011385106
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9
Glaubwürdig
Dierkes, Meinolf
- In:
LeitWerk: das Magazin für die Führungskräfte der …
(
1989
)
4
,
pp. 14-16
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011387280
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10
Business perception of contextual changes: sources and impediments to organizational learning
Berthoin Antal, Ariane
;
Dierkes, Meinolf
;
Hähner, Katrin
-
1997
1950-1989, beeinflußt wurde. Durch ihre Auswirkung auf die Perzeption legt die
Unternehmenskultur
auch im wesentlichen die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010306464
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