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Corporate Social Responsibility : Einbettung des Unternehmens in das Wirtschaftssystem
Falck, Oliver; Heblich, Stephan - 2006
Wirtschaftssystem. CSR wird dabei als freiwilliges Engagement der Unternehmen verstanden, das dazu beiträgt, etwaige Lücken zwischen … Globalisierung verlieren nationale Institutionen für Unternehmen zunehmend an Bedeutung. In Ermangelung einer global governance, die … einen weltweit verbindlichen institutionellen Rahmen verpflichtend einzuführen und durchzusetzen vermag, können Unternehmen …
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Afrika-Atlas für die bayerische Wirtschaft : Clusteranalyse des afrikanischen Kontinents
Felbermayr, Gabriel; Thiele, Rainer; Bencek, David; … - Ifo-Institut für Wirtschaftsforschung; Bayerischer … - 2019 - Stand: November 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013186548
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Humankapital und Innovationstätigkeit von Unternehmen: erste deskriptive Befunde neuer Fragen im ifo Innovationstest
Falck, Oliver; Kipar, Stefan; Wößmann, Ludger - In: ifo Schnelldienst 61 (2008) 07, pp. 10-16
Kompetenzen der Mitarbeiter der Unternehmen aufgenommen. Erste Auswertungen belegen signifikante Zusammenhänge zwischen dem … Humankapital der Unternehmen und ihren Innovationsaktivitäten. Erfolgreich innovierende Unternehmen weisen einen höheren Anteil an … Beschäftigten mit naturwissenschaftlich-technischen Hochschulabschlüssen und an Promovierten auf als nicht innovierende Unternehmen …
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Humankapital und Innovationstätigkeit von Unternehmen: erste deskriptive Befunde neuer Fragen im ifo Innovationstest
Falck, Oliver; Kipar, Stefan; Wößmann, Ludger - In: Ifo Schnelldienst 61 (2008) 07, pp. 10-16
Kompetenzen der Mitarbeiter der Unternehmen aufgenommen. Erste Auswertungen belegen signifikante Zusammenhänge zwischen dem … Humankapital der Unternehmen und ihren Innovationsaktivitäten. Erfolgreich innovierende Unternehmen weisen einen höheren Anteil an … Beschäftigten mit naturwissenschaftlich-technischen Hochschulabschlüssen und an Promovierten auf als nicht innovierende Unternehmen …
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Dialects, cultural Identity, and economic exchange
Falck, Oliver; Heblich, Stephan; Lameli, Alfred; … - 2010
We investigate whether time-persistent cultural borders impede economic exchange across regions of the same country. To measure cultural differences we evaluate, for the first time in economics, linguistic micro-data about phonological and grammatical features of German dialects. These data are...
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Dialects, cultural identity, and economic exchange
Falck, Oliver; Heblich, Stephan; Lameli, Alfred; … - 2010
We investigate whether time-persistent cultural borders impede economic exchange across regions of the same country. To measure cultural differences we evaluate, for the first time in economics, linguistic micro-data about phonological and grammatical features of German dialects. These data are...
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Verbesserung der steuerstatistischen Informationssysteme zur Folgenabschätzung und Evaluierung steuerpolitischer Maßnahmen im Bereich der Unternehmensbesteuerung : Studie im Auftra...
Bach, Stefan; Buslei, Hermann; Dwenger, Nadja; Fossen, Frank - 2008
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Imposed benefit sanctions and the unemployment-to-employment transition : the German experience
Müller, Kai-Uwe (contributor); Steiner, Viktor (contributor) - 2008
positive short- and long-term effects of benefit sanctions which are robust for men and women in East and West Germany. The …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003716523
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Would a legal minimum wage reduce poverty? : a microsimulation study for Germany
Müller, Kai-Uwe (contributor); Steiner, Viktor (contributor) - 2008
an important policy issue in Germany. We analyze the distributional effects of the introduction of a nationwide legal … and had no negative employment effects. The ineffectiveness of a minimum wage in Germany is mainly due to the existing …
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Imposed benefit sanctions and the unemployment-to-employment transition : the German experience
Müller, Kai-Uwe (contributor); Steiner, Viktor (contributor) - 2008
positive short- and long-term effects of benefit sanctions which are robust for men and women in East and West Germany. The …
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