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Der Grund dafür, eine neue Stelle in einem Unternehmen zu suchen und anzunehmen, ist selten darin zu finden, dass man sich über seinen zukünftigen Vorgesetzten Gedanken gemacht hat, häufig ist es allerdings dann der im Arbeitsalltag erlebte Vorgesetzte, der den Grund dafür liefert, das...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008736975
Der vorliegende Beitrag ist ein kurz gefasster Ergebnisbericht über eine Umfrage unter hochqualifizierten Arbeitnehmern über ihre Wettbewerbssituation auf dem Arbeitsmarkt und im Unternehmen. Der Bericht geht auf die Stellensituation sowie auf den empfundenen Wettbewerbsdruck ein. Ein weiterer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008701827
Die Ergebnisse, über die im Folgenden berichtet wird, wurden im Rahmen von zwei Meinungsumfragen ermittelt. Die erste Umfrage erfolgte im April 2009 und befasste sich mit der Wettbewerbssituation von Arbeitnehmern, die zweite Umfrage richtete sich auf die Beurteilung der betrieblichen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008736658
Die Ergebnisse über die wir im Folgenden berichten, wurden im Rahmen einer Studie über die Wettbewerbssituation der Arbeitnehmer ermittelt, die im April 2009 durchgeführt wurde. In dem hier vorliegenden Kurzbericht befassen wir uns mit der etwas spezielleren Frage, wie die Arbeitnehmer die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008736964
Civil servants in Germany are commonly considered to have special privileges particularly with regard to their employment conditions. This belief is based on the fact that German civil servants (“Beamte”) cannot be discharged, which is an aspect of their employment relationship that attracts...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009778131
Civil servants in Germany are commonly considered to have special privileges particularly with regard to their employment conditions. This belief is based on the fact that German civil servants ('Beamte') cannot be discharged, which is an aspect of their employment relationship that attracts...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010318108
Der vorliegende Beitrag berichtet über empirische Ergebnisse zur Arbeitszufriedenheit und zu den Arbeitsbedingungen von ausländischen Arbeitnehmern. Er stützt sich dabei auf die Daten des Sozioökonomischen Panels. Betrachtet werden Personen, die aus den sogenannten Gastarbeiterländern...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011503246
Der vorliegende Beitrag befasst sich mit der Frage, ob die Merkmale, die eine qualitativ hochwertige Arbeitsbeziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern definieren, auch verwendet werden können, um die Beziehung zwischen Selbstständigen und ihren Auftrag‐gebern zu beschreiben....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009573582
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009573585
Das vorliegende Heft berichtet über die Ergebnisse mehrerer empirischer Erhebungen, die sich mit dem Urteil von Arbeitnehmern über ihr Arbeitsverhältnis befassen. Befragt wurden Arbeitnehmer in sehr unterschiedlichen Beschäftigungsverhältnissen. Die Studie befasst sich mit der folgenden...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009574861