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Wages over the life cycle : an empirical analysis of wage structures, their magnitudes, rationales, and heterogeneities
Orlowski, Robert - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009550836
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Weiterbildung und Personalstrategien : eine ökonomisch fundierte Analyse der Bestimmungsfaktoren und Wirkungszusammenhänge
Rodehuth, Maria - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011341568
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Strukturierte Arbeitslosigkeit : Theorie und empirische Untersuchung mittels Shift-Share-Analyse
Klein, Joachim - 2003 - [Elektronische Ressource]
Arbeitslosigkeit (u.a. Segmentationstheorie, dreigeteilter Arbeitsmarkt) und die vorhandene empirische Grundlagenarbeit wird ein aus …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001776368
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Essays on inequalitiy, spatial interaction, and the demand for skills
Dorn, David - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003889160
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Frauenerwerbstätigkeit und Arbeitsmarktsegmentation : empirische Befunde in der Schweiz
Oberholzer Michel, Karin (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003320403
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Doing gender - doing profession in Finnish working life
Roininen, Ella - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003762924
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Factor mobility and heterogeneous labour in computable general equilibrium modelling
Flaig, Dorothee - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010405747
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Situation of family owned enterprises in Austria with focus on finance and succession
Leyherr, Max - 2000
The dissertation focusses on structural aspects of family firms in Austria. Basis of the underlying data is an …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009467511