On étudie les comportements de mobilité géographique liés à la prise d'un emploi pour une cohorte de nouveaux entrants sur le marché du travail, issus du système éducatif français. On teste économétriquement un modèle de décision reposant sur une estimation des gains nets associés...

We analyse migration for young new entrants on french labour market, when leaving schoolandgettingajob.Aneconometrictestofamodelofdecisionisissued,basedon an estimation of net benefits associated with choice, using data permitting a precise knowing of spatial localization and different...

Dans cet article, nous étudions les différences de salaire selon la taille des entreprises en France, sur la période récente, pour une population de jeunes primo-entrants sur le marché du travail. Nous prenons en compte de nombreuses variables de contrôle relatives aux caractéristiques de...

Les comparaisons européennes tendent à montrer que le taux d'emploi des étudiants français se situe, avec celui de l'Espagne, dans une position intermédiaire entre les niveaux de l'Italie et du Portugal et ceux, nettement plus élevés de pays comme l'Allemagne, l'Autriche, la Finlande,...

Dans cet article, on étudie la différenciation des salaires selon la taille des entreprises en France, sur la période récente, pour une population de jeunes primo-entrants sur le marché du travail. On présente des estimations de cet écart après prise en compte de nombreuses variables de...

L'article étudie la mobilité géographique des primo-entrants sur le marché du travail pour laquelle on fournit des éléments de caractérisation empirique à partir des informations fournies par l'enquête "Génération 98" réalisée par le Cereq. Une des innovations de l'enquête...