Arbeitslosigkeit stellt prinzipiell für alle Personen einen gravierenden Einschnitt in ihrem Lebendar. Aber vor allem für die über 45-Jährigen ist die Tatsache, den Arbeitsplatz zu verlieren, einebesonders problembehaftete Situation. Denn für sie ist es außerordentlich schwierig,...

Die mobile Pflege und Betreuung ist eines jener Arbeitsfelder über die nur sehr spärliches Wissen, und dieses nur auf der Basis quantitativer Befragungen, vorliegt. Diese Studie versteht sich als ein erster Versuch, dieses Informationsdefizit zu verringern unddamit gleichzeitig das...

In Verbindung mit einem großen internationalen Forschungsprojekt zur Verlagerung von Arbeit auf der Grundlage von Informations- und Kommunikationstechnologien (EMERGENCE), an dem FORBA beteiligt ist, wurden in dieser Studie personalpolitische Strategien von IT-Unternehmen in Wien untersucht und...

Vorliegender Forschungsbericht beschäftigt sich mit dem Wert der Erfahrung in der heutigen Arbeitswelt und deren Bedeutung für die Beschäftigungschancen älterer ArbeitnehmerInnen.

Vorliegender Forschungsbericht dokumentiert Ergebnisse der Anwendung und Bedeutung von Erfahrungswissen in hochautomatisierten Produktionssystemen.

Weder der Zuwachs an öffentlicher Aufmerksamkeit noch die Verriegelung der Exit-Option Frühpension hat in den Unternehmen selbst ein Umdenken im Sinne einerlangfristig orientierten alternsgerechten Personalpolitik eingeläutet. Außerdem kreistauch die öffentliche Diskussion fast...

Vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit der Entwicklung der Arbeitsorganisation mit deren Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien.

Die Tagung "Zur Relativitätstheorie des Bildungsverhaltens - Soziale Milieus, Bedürfnisse und Weiterbildungsmotivation", die am 5. Juni 2013 im Kardinal König Haus in Wien stattfand, hatte zum Ziel, die Abhängigkeit von Weiterbildungsmotivation und Weiterbildungsverhalten von der Lebenswelt...