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Aktivierung als Prävention vor Langzeitarbeitslosigkeit : Evaluierung des Programmes Jobcoaching 2000 des AMS Wien

Adam, Ursula; Kuschej, Hermann; Schernhammer, Bruno; … - 2002

Mit Jahresbeginn 2000 wurde seitens des AMS Wien eine neue Form der Regelbetreuung für Kurzzeitarbeitslose implementiert. Als zentrale Ziele wurden eine frühzeitige Aktivierung von "neu" arbeitslos gewordenen Personen und in der Folge eine Verringerung der Übertritte in die...

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Kids or Courses? Gender Differences in the Effects of Active Labor Market Policies

Lechner, Michael; Wiehler, Stephan - 2007

This paper investigates active labor market programs in Austria with a special emphasis on male-female effect …

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Evaluierung der Maßnahme karenz plus des abzwien

Enzenhofer, Edith; Kaupa, Isabella - 2002

Das AMS Wien faßte im Jahr 1998 intern den Beschluß, Wiedereinsteigerinnen als Zielgruppe speziell zu unterstützen. In der Folge wurde seitens des AMS Wien in Kooperation mit dem Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (WAFF) ein Grundgerüst für Kursmaßnahmen zur Unterstützung...

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Chancen für Wiedereinsteigerinnen mit längeren Berufsunterbrechungen : Evaluation der Maßnahmen WiederIn des AMS Wien

Leitner, Andrea; Wroblewski, Angela - 2001

Der vorliegende AMS report beinhaltet die Ergebnisse der vom Institut für Höhere Studien (IHS) im Auftrag der Landesgeschäftsstelle des AMS Wien im Jahr 2000 durchgeführten Evaluation der Maßnahme "WiederIn", die für Wiedereinsteigerinnen mit einer längeren Unterbrechungsdauer - d.h....

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Aspects of gender mainstreaming of family and work in Austria

Buber-Ennser, Isabella - 2015

policy makers in order to discuss the recent situation in Austria. The team circulated a strategy note, including a detailed … participation, well-being and parenthood/fertility, I summarized insights from empirical research for Austria based a review of the …

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Lernen von den Besten : Interdependenzen von Frauenerwerbsbeteiligung und Geburtenzahlen im Ländervergleich

Wroblewski, Angela; Leitner, Andrea - 2005

Die Erhöhung der Erwerbsbeteiligung von Frauen ist eines der vorrangigen Ziele der Europäischen Beschäftigungsstrategie, mit dem nicht nur die Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern, sondern auch wirtschaftliche Zielsetzungen (Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit, Finanzierbarkeit des...

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30 Jahre Arbeitsmarktpolitik für Frauen in Österreich

Mairhuber, Ingrid - 2019

Mit dem vorliegenden Bericht "30 Jahre Arbeitsmarktpolitik für Frauen in Österreich", der im Auftrag der Abteilung … "Arbeitsmarktpolitik für Frauen" des Arbeitsmarktservice (AMS) im Jahr 2019 von der Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt (FORBA … Verankerung von Gleichstellung und Frauenförderung in der österreichischen Arbeitsmarktpolitik. Andererseits werden inhaltliche …

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Kids or Courses? Gender Differences in the Effects of Active Labor Market Policies

Lechner, Michael; Wiehler, Stephan - 2021

This paper investigates active labor market programs in Austria with a special emphasis on male-female effect …

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Paid parental leave reforms and mothers' employment in Austria, France and Hungary

Makay, Zsuzsanna - In: Comparative population studies : CPoS ; open acess … 48 (2023), pp. 425-456

This study focuses on changes in the length of paid parental leave in Austria, France and Hungary between the 1960s and … wages. This phenomenon is studied in three countries with very different conciliation policies. Results for Austria show …

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The path through : early COVID-19 job loss and labour market trajectories in Austria

Jestl, Stefan; Tverdostup, Maryna - 2024

pandemic in Austria, relying on the register-based labour market career dataset from the Austrian Micro Data Center (AMDC) for …

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