Im März 2009 einigte sich die Kultusministerkonferenz auf bundeseinheitliche Mindeststandards zur Öffnung der Hochschulen für beruflich qualifizierte Studieninteressierte. In Nordrhein-Westfalen erfolgte die Umsetzung des KMK-Beschlusses im März 2010.Absicht der Studie ist die Ermittlung der...

Weltweit ist der Autoabsatz seit Herbst2008 dramatisch eingebrochen, auch diebundesdeutsche Automobilindustrie ist davonbetroffen. Zwar ist diese Branche eine klassischzyklische Industrie, doch das Zusammentreffenvon globaler Überproduktionskrise undinternationaler Finanzkrise erfordert...

Die zum Jahresbeginn von Nokia angekündigteWerkschließung in Bochum hateinmal mehr das vermeintliche Ausgeliefertseinvon Belegschaften im Standortwettbewerbgezeigt. Die Belegschaften und ihreOrganisationen haben jedoch heute schonmehr Einwirkungsmöglichkeiten auf solcheKapitalentscheidungen,...

Mit der Veröffentlichung im Amtsblatt der EuropäischenUnion ist die Dienstleistungsrichtlinieam 28. Dezember 2006 in Kraft getreten. Bis diegeplanten Maßnahmen greifen können, sind jedochnoch zahlreiche nationale Umsetzungsmaßnahmennotwendig. Die Mitgliedsstaatenhaben bis Dezember 2009 drei...

Im Jahr der Fußballeuropameisterschaft wirdgerne an das legendäre Zitat des DortmunderFußballidols Adi Preißler aus der frühen Nachkriegszeiterinnert: „Grau ist alle Theorie, entscheidendist auf‘m Platz.“ Und nicht nur dieFußballkennerinnen und -kenner aus demRuhrgebiet wissen, was...

Vorliegendes Dokument beschäftigt sich mit dem Einsatz der Balanced Scorecard als ein Controlling-Instrument. Untersuchungen der Hans-Böckler-Stiftung zeigen, dass auch die Beschäftigten profitieren, wenn ihre Bedürfnisse in den Kennzahlenberücksichtigt werden.

Mitbestimmung und Partizipation stellen demokratische und soziale Bürgerrechte dar und sind nicht auf 'Schmiermittel' im aktuellen Reorganisationsprozess der Hochschulen zu reduzieren. Deswegen ist die Beteiligung von Hochschulangehörigen an zukünftigen Entscheidungsprozessen sowohl von ihrer...

Grenzüberschreitende Arbeitszusammenhänge sind inzwischen Normalität für Unternehmen, nichtstaatliche und staatliche Organisationen, aber genauso auch für die Interessenvertretungen von Beschäftigten. Die damit notwendig gewordene Interkulturelle Kompetenz wird häufig eingeschränkt auf...

Das Projekt analysiert die institutionellen, wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen zukunftsorientierter Standort- und Beschäftigungssicherungsstrategien im Zuge der Umstrukturierung des Opel/GM-Konzerns am Beispiel des Standortes Bochum aus einzelbetrieblicher wie auch aus...