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Arbeits- und Organisationspsychologie im 21. Jahrhundert
Langer, Markus (ed.); Bajwa, Nida ul Habib (ed.);  … - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012287204
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Wirksame und nachhaltige Führungsansätze : System, Beziehung, Haltung und Individualität
Au, Corinna von (ed.) - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011413893
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Positive Psychologie in Unternehmen : für Führungskräfte
Tomoff, Michael - 2018 - 2. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011824769
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Handbuch psycho-soziale Gestaltung digitaler Produktionsarbeit : Gesundheitsressourcen stärken durch organisationale Gestaltungskompetenz
Gerlmaier, Anja (ed.); Latniak, Erich (ed.) - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012029704
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Digital vernetzte Arbeit : Merkmale und Anforderungen eines neuen Typus von Arbeit
Heinlein, Michael (ed.); Neumer, Judith (ed.);  … - 2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014307380
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Strukturwandel der industriellen Beziehungen : 'Industrial Citizenship' zwischen Markt und Regulierung
Müller-Jentsch, Walther - 2017 - 2., völlig überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011482725
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Organisationen gestalten : eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung
Kühl, Stefan; Muster, Judith - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011484668
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Die Wirkung von Gamification auf Motivation und Leistung : empirische Studien im Kontext manueller Arbeitsprozesse
Sailer, Michael - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011484670
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Eigenschaften und Kompetenzen von Führungspersönlichkeiten : Achtsamkeit, Selbstreflexion, Soft Skills und Kompetenzsysteme
Au, Corinna von (ed.) - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011451991