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Ältere Arbeitskräfte - ein unterschätztes Potenzial
Frölich, Melanie; Wölk, Monique; Schmidt, Ingrid; … - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 55 (2002) 4, pp. 227-231
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001662639
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Betrieblich-berufliche Weiterbildung von Geringqualifizierten : ein Politikfeld mit wachsendem Handlungsbedarf
Dobischat, Rolf; Seifert, Hartmut; Ahlene, Eva - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 55 (2002) 1, pp. 25-31
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001642500
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Ältere Arbeitnehmer, Verlängerung der Lebensarbeitszeit und berufliche Weiterbildung
Husemann, Rudolf - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 55 (2002) 1, pp. 32-37
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001642507
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Tarifpolitik und Weiterbildung : neue Entwicklungen und alte Fragen
Bahnmüller, Reinhard - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 55 (2002) 1, pp. 38-44
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001642509
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Berufliche Weiterbildung und präventive Arbeitsmarktpolitik
Icking, Maria - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 55 (2002) 1, pp. 54-60
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001642515
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Jenseits der Greencard : Aus- und Weiterbildung in den IT-Berufen
Benner, Christiane - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 54 (2001) 11, pp. 711-717
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001628428
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Verringert informelle Weiterbildung bestehende Qualifikationsunterschiede? : Aktuelle Ergebnisse einer Betriebsbefragung
Brussig, Martin; Leber, Ute - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 57 (2004) 1, pp. 49-57
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001895892