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Arbeitszeitpolitik : Zielkonflikte in der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung lösen
Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (ed.) - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011867174
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Arbeitszeitpolitik : Zielkonflikte in der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung lösen
Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (ed.) - 2019
- Einführend wird Arbeitszeitpolitik in den Kontext des Megatrends der Digitalisierung gestellt - Acht Themenschwerpunkte rund um … betriebliche Arbeitszeitgestaltung geben Einblick in aktuelle Trends und Entwicklungen - In sechs Beispielen aus der Praxis wird …I. Hintergründe -- Weshalb ist die Auseinandersetzung mit Zielkonflikten in der betrieblichen Arbeitszeitpolitik so …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401583
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Arbeit transformieren! : Denkanstöße der Kommission "Arbeit der Zukunft"
Jürgens, Kerstin; Hoffmann, Reiner; Schildmann, Christina - 2017
Die Arbeitswelt wird sich in den kommenden Jahrzehnten fundamental verändern. Welche Kräfte wirken auf dem Arbeitsmarkt? Mit welchen Veränderungen ist zu rechnen? Und was bedeutet dies für die arbeitsmarktpolitischen Akteure? Dieser Abschlussbericht der Kommission "Arbeit der Zukunft" - mit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011640204
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Arbeitswelten der Zukunft : wie die Digitalisierung unsere Arbeitsplätze und Arbeitsweisen verändert
Hermeier, Burghard (ed.); Heupel, Thomas (ed.);  … - 2019
Dieses Buch beschäftigt sich damit, wie sich die Arbeitswelt in Zukunft verändern wird, wie diese Veränderungen gestaltet werden können und welche Auswirkungen auf Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft zu erwarten sind. Die Digitale Transformation führt durch technologische Entwicklungen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401740
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Erfolgreiche Umsetzung von Work-Life Balance in Organisationen : Strategien, Konzepte, Maßnahmen
Esslinger, Adelheid Susanne (contributor);  … - 2007
Grundlagen -- Grundlagen zum Verständnis von Work-Life Balance -- Auftrag für Politik und Wirtschaft -- Im Zeichen der Demographie: Potenziale nutzen — Wettbewerbsvorteile sichern -- Die Bedeutung innovativer Personalmanagementkonzepte für Betriebe und die Gesamtwirtschaft --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014489
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DieFlexibilisierungsfalle
Hildebrandt, Eckart; Hielscher, Volker - In: Universitas : Orientieren! Wissen! Handeln! 54 (1999) 2, pp. 103-107
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001394316
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Den Arbeitsmarkt verstehen, um ihn zu gestalten : Festschrift für Gerhard Bosch
Bäcker, Gerhard (ed.); Lehndorff, Steffen (ed.);  … - 2016 - 1. Aufl. 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011434116
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Qualifizierte Arbeitskräfte binden : Zeitsouveränität
Holst, Elke - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 94 (2014) 4, pp. 238
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Gute Arbeit und soziale Gerechtigkeit im 21. Jahrhundert : Bausteine einer sozialen Arbeitsgesellschaft
Schroeder, Wolfgang (ed.) - 2015 - 1. Aufl.
Wirtschaft und Arbeitswelt befinden sich mitten in einem epochalen Umbruch. Für diese Konstellation bedarf es eines verlässlichen Orientierungsrahmens. Denn ohne neue inhaltliche Impulse und erweiterte Perspektiven kommt eine belastbare progressive Strategie nicht aus. Dieses Buch sammelt...
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Der Aktionsplan "Management ständiger Erreichbarkeit" bei Q2factory
Popp, Thomas - In: Die vierte Dimension der Digitalisierung : …, (pp. 237-242). 2020
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