Dieses Buch vermittelt einen kompakten und systematischen Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen der Personalarbeit. Angesprochen sind dabei nicht nur die Personalspezialisten, sondern alle Führungskräfte und Mitarbeiter, die mit...

Die Herausbildung einer kooperativen Unternehmenskultur in deutschrussischen Joint Ventures wird durch zahlreiche Konflikte und Kommunikationsprobleme erschwert, die insbesondere auf unterschiedliche Werte und Einstellungen der beteiligten Führungskräfte zurückgeführt werden können. Vor...

Systematische Darstellung der Kernfunktionen und Instrumente (etwa Personalorganisation und -controlling) des Personalmanagements. Mit zahlreichen Praxis- und Anwendungsbeispielen, Firmen- und Stichwortverzeichnis. (Karl-Heinz Krüger)

Dieses Buch vermittelt einen kompakten und systematischen Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen der Personalarbeit. Angesprochen sind dabei nicht nur Personalspezialisten, sondern alle Führungskräfte und Mitarbeiter, die mit Personalmanagement-Aufgaben...

Purpose: International human resource management research has only recently started to recognize the many millions of people who engage with the international labor market as low-skilled self-initiated expatriates. In contrast to company-assigned expatriates, they predominantly come from...

Purpose: The purpose of this study is to analyze the effects of inpatriates’ abilities, motivation and opportunities on knowledge sharing and the moderating role of boundary spanning in this context. Design/methodology/approach: By integrating the ability–motivation–opportunity framework...

Purpose: Blockchain technology has extended beyond the border of cryptocurrency and taken hold in various areas of international business. This study aims to analyze the impacts of blockchain on international business and the resulting challenges and implications for global governance....

Purpose: Chinese outward foreign direct investment (OFDI) often causes negative public responses, particularly in western industrialized countries. An important instrument of Chinese multinational corporations (MNCs) to overcome these concerns is the use of political strategies. The paper aims...