Digitalisierung als Game Changer -- Kommunikation und Kollaboration in der digitalen Arbeitswelt -- Unternehmenskultur in hybriden Ausprägungen -- Ein Vorgehenskonzept zur Gestaltung hybrider Arbeitsformen -- Ein Canvas als Management-Instrument zur Gestaltung moderner Arbeitswelten.

1. Unternehmenskultur – der zentrale Erfolgs- und Gestaltungsfaktor des Managements -- 2. Unternehmenskultur kann gestaltet und verändert werden -- 3. Der CultureExcellence Prozess – Systematisch und strukturiert vorgehen -- 4. Modell-Entwicklung: Die zentralen Faktoren der individuellen...

1. Culture Hacks – Grundlagen und Einordnung -- 2. Stellenwert und Beispiele von Culture Hacks in der Praxis. 3. Die beste Wirkung entfalten - Wann und wo einsetzen?- 4. So werden Culture Hacks erfolgreich vorbereitet -- 5. Erfolgreiche Implementierung - So kommen Culture Hacks ins System --...

Chapter 1. Consulting Governance as a Design Space - Prerequisites and Perspectives -- Chapter 2. Governance by Design: Processes and Structures -- Chapter 3. Governance by Design: Elements and Processes -- Chapter 4. Consulting by Design: the Framework -- Chapter 5. Case Studies - Exemplary...

Unternehmensberatung – Entwicklung und Relevanz einer neuen Profession -- Qualität und Standards in der Unternehmensberatung.-Beratungsprozess – Ein Exzellenz-Modell -- Verbände und Netzwerke -- Trends der Unternehmensberatung -- Erfolgsfaktoren in der Akquise -- Arbeitsmittel für...

Digitalization as a Game Changer -- Communication and Collaboration in the Digital Work Environment -- Corporate Culture in Hybrid Forms -- An Approach for Designing Hybrid Work Models -- A Canvas as a Management Tool for Shaping Modern Work Environments.