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We analyze the influence of regional determinants on the decision of employers to provide within-firm further training. We estimate the effects of the regional population density, the unemployment rate and the regional concentration of an industry against the background of several determinants...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010609982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014609203
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011961769
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014509072
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012282043
Abstract Dieser Beitrag befasst sich mit dem Zusammenhang von Erwerbsintegration und sozialer Integration. Ausgehend von der Annahme, dass die Integration ins Erwerbsleben eine wesentliche Voraussetzung für soziale Teilhabe und gesellschaftliche Integration bildet, wird das subjektive soziale...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586462
Summary The most widespread active labour market program in Germany is the so-called ‘One-Euro- Job’. Participants carry out social activities like caring for the elderly, city cleaning or environmental activities. The principal objective is to improve or maintain the employability of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014609336
Die Studie untersucht die Entwicklung und Determinanten des Churnings als Mass fuer den Grad der ‚Offenheit‘' von Beschaeftigungssystemen. Churning misst den Teil der Personalfluktuation, der nicht zu einer Beschaeftigungsaenderung im Betrieb fuehrt. Anhand der Entwicklung der Churningrate...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010548277
The most widespread active labour market program in Germany is the so-called ‘One-Euro- Job’. Participants carry out social activities like caring for the elderly, city cleaning or environmental activities. The principal objective is to improve or maintain the employability of hard-to-place...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009021731
Befristete Arbeitsverträge stehen im Spannungsfeld zwischen den Flexibilitätsbedürfnissen der Arbeitgeber und den Sicherheitsbedürfnissen der Arbeitnehmer. Um die Befristung von Arbeitsverträgen einzudämmen, ließen sich flexible Arbeitgeberbeiträge in der Arbeitslosenversicherung...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011671414