Gewerkschaftsfusionen gelten als eine Erneuerungsstrategie und sind oft mit dem Ziel der Staerkung von Organisationsmacht verbunden. Dennoch ist wenig erforscht, wie sich Fusionen tatsaechlich auf beteiligte Gewerkschaften auswirken und wie sie zu deren Erneuerung beitragen koennen. Dieser...

This chapter addresses the concern that much theory building in organization and management (OM) research suffers from de-contextualization. The authors argue that de-contextualization comes in two main forms: reductionism and grand theory. Whereas reductionism tends to downplay context in favor...