Seit etwa einem Jahrzehnt wird von einem Wandel im Tätigkeitsfeld Personalmanagement in Richtung eines zunehmenden strategischen Einflusses in Organisationen gesprochen. Als Berufsfeld ist Personalmanagement jedoch noch empirisch wenig erkundet. Aus humankapitaltheoretischer Sicht sind zur...

Einleitung: Beratung in der Kritik, öffentliche Verwaltung ohnehin -- Öffentlicher Dienst und Bürokratie: Kritik und Reform -- Das Wachstum von Public Sector Consulting -- Marktmechanismen im Public Sector Consulting -- „Das Projekt“ und die Zusammenarbeit mit Beratern -- Fokus...

Einleitung: Organisierte Unternehmensnetzwerke -- Teil I: Netzwerkarchitekturen.- Teil II: Netzwerkstrukturen.- Teil III: Netzwerkakteure -- Teil IV: Netzwerkgestaltung in der Praxis -- Abbildungs- und Tabellenverzeichnis.-.

Summary We analyze the intranet communication behavior of members of a company that was deeply committed to the principles of non-hierarchical communication structures and of post-bureaucratic organization. We observe a split between the symbolic activities for creating a non-hierarchical...

The sharing economy is one of the most influential developments of the last decade. The emergence of new forms of organizing it brings with it has affected modern (business) life at multiple levels: Sharing organizations have blurred the distinction between the individual roles of provider,...

Is the sharing economy a field? Answering this question is crucial to understanding how sharing organizations look and behave, as well as how the sharing economy might develop. In this chapter, the authors applied two different field conceptions – organizational field and issue field – as a...