Zusammenfassung Die Studie analysiert die Ursachen von Lohnrigidititäten, darunter Tarifverträge, Effizienzlöhne, implizite Kontrakte und Insider-Outsider-Verhalten, auf der Basis einer schriftlichen Befragung von 801 Unternehmen und stellt einen Vergleich mit US-amerikanischen Ergebnissen...

Die Studie analysiert die Ursachen von Lohnrigiditäten, darunter Tarifverträge, Effizienzlöhne, implizite Kontrakte und Insider-Outsider-Verhalten, auf der Basis einer schriftlichen Befragung von 801 Unternehmen und stellt einen Vergleich mit US-amerikanischen Ergebnissen an. Unternehmen...

Frontmatter -- Inhaltsverzeichnis -- Literaturverzeichnis -- Einleitung -- Kap. 1. Axiomatische Grundlegung -- Kap. 2. Ausbau der Theorie -- Kap. 3. Beziehungen verschiedener Topologien zueinander -- Kap. 4. Durch Trennungsaxiome definierte Bäume -- Kap. 5. Durch Überdeckungseigenschaften...

Frontmatter -- Inhalt / Contents -- Editorial -- Abhandlungen/Original Papers -- Causal Returns to Education: A Survey on Empirical Evidence for Germany / Flossmann, Anton L. -- Heterogeneous Returns to Training / Kuckulenz, Anja / Maier, Michael -- Employment Protection: Its Effects on...

Wolfgang Franz Arbeitsmarktökonomik 8., aktualisierte und ergänzte Auflage f ü Springer Gabler Inhaltsverzeichnis I Einführung 1 1 Der A rbeitsmarkt i m Überblick: Fragen a n die A rbeitsmarkt- ökonomik ...

Zusammenfassung Für die Bundesrepublik und insbesondere für Baden-Württemberg mit seiner hohen Industriedichte und dem großen Anteil innovativer Unternehmen ist das Verständnis der wirtschaftlichen Zusammenhänge zwischen Beschäftigung, Qualifikation und technischem Fortschritt von...