Similar Search Results

Zum Signalcharakter unterschiedlicher Wege der Stellenfindindung

Grund, Christian - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 61 (2001) 5, pp. 519-528

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001617860

Do firms pay for perceived risks at work?

Grund, Christian - In: Schmalenbach business review : sbr 53 (2001) 3, pp. 229-239

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001590099

Empirische Analyse auf Basis betrieblicher Personaldaten

Grund, Christian - In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; … 31 (2002) 11, pp. 627-632

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001705667

Jobpräferenzen und Arbeitsplatzwechsel

Grund, Christian - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 23 (2009) 1, pp. 66-72

In vielen bisherigen Studien zu Arbeitsplatzpräferenzen wurden Beschäftigte direkt nach ihren Präferenzen befragt. Dabei ist nicht auszuschließen, dass sozial erwünschte Antworten gegeben werden. In diesem Projekt wird ein anderer Ansatz gewählt: Auf Basis von Daten des Sozioökonomischen...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009674116

Anreize, Motivationsverdrängung und Prinzipal-Agenten-Theorie

Sliwka, Dirk - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 63 (2003) 3, pp. 293-308

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001760056

Never change a winning team : Team-Entlohnung und implizite Kooperation

Sliwka, Dirk - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 53 (2001) 8, pp. 777-797

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001628491

Tariforientierung, Humankapitalinvestitionen und subjektive Leistungsbewertung : eine empirische Studie

Borcherding, Malte; Grund, Christian - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 55 (2003) 5, pp. 482-509

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001779229

Public good provision in blended groups of partners and strangers

Grund, Christian; Harbring, Christiane; Thommes, Kirsten - In: Economics letters 134 (2015), pp. 41-44

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011432201

Gender pay gaps among highly educated professionals : compensation components do matter

Grund, Christian - In: Labour economics : official journal of the European … 34 (2015), pp. 118-126

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011438241

Monetary reference points of managers : empirical evidence of status quo preferences and social comparisons

Grund, Christian; Martin, Johannes - In: Scottish journal of political economy : the journal of … 64 (2017) 1, pp. 70-87

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011778320

1
2
3
4
5
6
7
8
Next
Last