This paper advocates, from a normative point of view, the use of multidimensional, capabilist-based urban indicators and shows that they can shed a new empirical light on socio-spatial differentiation in cities. First, the relevance is discussed of Amartya Sen’s capability approach when...

This methodological paper shows that using different local job accessibility models (LJAs) leads to significantly different empirical appreciations of job accessibility. Matching several exhaustive micro data sources on the Paris region municipalities, the paper benchmarks a representative set...

The present paper deals with the management of environmental quality at the level of a city. More precisely, we propose two different contractualisms among citizens that allow them to reduce the polluting emissions caused by their consumption of both a private and a collective good. In the first...

[fre] When collective agreements apply to all unionised and non-unionised employees , what is the rationale behind joining a union ? The paper presents an experiment on a two-stage game . In the first stage , the decision to join a union is modelled as a voluntary contribution to a public good ....

[fre] A partir de données françaises issues d’enquêtes et de sources administratives, cet article étudie l’influence d’un certain type de restructuration, les fusions et acquisitions, sur l’emploi. Dans ce but, sont mobilisées pour la période 1996-2005 : les données issues des...

[fre] Aides incitatives et déterminants des embauches des établissements passés aux 35 heures . . Parmi les établissements passés aux 35 heures fin 2000, deux catégories peuvent être identifiées: les établissements ayant signé une convention «Robien» ou «Aubry 1» et ayant...

[fre] La réforme du 17 janvier 2003 a unifié les dispositifs d’exonération de cotisations sociales entre les entreprises à 35 heures et celles à 39 heures tout en réalisant sur une période de trois ans, de 2003 à 2005, la convergence entre le Smic horaire et les différentes garanties...