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Digitalization is not gender-neutral
Genz, Sabrina; Schnabel, Claus - In: Economics letters 230 (2023), pp. 1-4
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014460380
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The impact of investments in new digital technologies on wages : worker-level evidence from Germany
Genz, Sabrina; Janser, Markus; Lehmer, Florian - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 239 (2019) 3, pp. 483-521
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012023231
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Do German works councils counter or foster the implementation of digital technologies? : first evidence from the IAB-Establishment Panel
Genz, Sabrina; Bellmann, Lutz; Matthes, Britta - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 239 (2019) 3, pp. 523-564
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012023236
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Mitarbeiterbeteiligung - ein guter Weg zu höherer Produktivität und Flexibilität
Schnabel, Claus - In: Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für … 53 (2004) 4, pp. 81-87
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002074284
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United, yet apart? : a note on persistent labour market differences between Western and Eastern Germany
Schnabel, Claus - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 236 (2016) 2, pp. 157-179
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011486787
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Betriebliche Mitbestimmung in Deutschland : Verbreitung, Auswirkungen und Implikationen
Schnabel, Claus - In: Perspektiven der Wirtschaftspolitik 21 (2020) 4, pp. 361-378
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012405847
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Owners, external managers and industrial relations in German establishments
Kölling, Arnd; Schnabel, Claus - In: British Journal of Industrial Relations 60 (2021) 2, pp. 424-443
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012634484
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Works councils in Germany : their effects on establishment performance
Addison, John T.; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Oxford economic papers 53 (2001) 4, pp. 659-694
Works councils are the most important pillar of workplace industrial relations in Germany but little is known of their economic effects. The paper uses a modern, large-scale dataset to examine this issue. Consonant with recent applied theoretical conjectures, it is found that works councils are...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001611235
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Tarifverträge - nein danke!? : Ausmaß und Einflussfaktoren der Tarifbindung west- und ostdeutscher Betriebe
Kohaut, Susanne; Schnabel, Claus - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 223 (2003) 3, pp. 312-331
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001757467
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Zur Erosion des Flächentarifvertrags : Ausmaß, Einflussfaktoren und Gegenmaßnahmen
Kohaut, Susanne; Schnabel, Claus - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 10 (2003) 2, pp. 193-219
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001759102