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Human Resource Management
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Personalmanagement
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Deutschland
5
Germany
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Personalmarketing
5
Personalpolitik
5
Digitalisierung
3
Personalwesen
3
Decision
2
Digitization
2
Entscheidung
2
Personalentwicklung
2
Statistical method
2
Statistische Methode
2
Agility
1
Agilität
1
Arbeitsbeziehungen
1
Armed forces
1
Befristete Beschäftigung
1
Beziehungsmanagement
1
Deutschland / Bundeswehr
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Downsizing (Staff)
1
Employee retention
1
Employment relations
1
Erfolgsfaktor
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Führungskräfte
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1
Management
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Militär
1
Mitarbeiterbindung
1
Organisatorischer Wandel
1
Organizational change
1
Personalabbau
1
Personalbeschaffung
1
Strategisches Management
1
Success factor
1
Temporary employment
1
Vermarktung
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
11
Type of publication (narrower categories)
All
Sammelwerk
Aufsatzsammlung
11
Collection of articles of several authors
11
Ratgeber
7
Case study
6
Fallstudie
6
Guidebook
4
Handbook
4
Handbuch
4
Lehrbuch
2
Textbook
2
Hochschulschrift
1
Interview
1
Konferenzschrift
1
Thesis
1
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Language
All
German
11
Author
All
Pepels, Werner
5
Bröckermann, Reiner
4
Jäger, Wolfgang
2
Petry, Thorsten
2
Bachmann, Stefan
1
Bartscher, Thomas
1
Bauerreiß, H. Jürgen
1
Bentum, Elisabeth van
1
Böhmer, Nicole
1
Elbe, Martin
1
Fara, Dominique René
1
Hillebrecht, Steffen W.
1
Knothe, Björn
1
Lohmann, Florian
1
Prieß, Arne
1
Regnet, Erika
1
Richter, Gregor
1
Schinnenburg, Heike
1
Schmid, Hedwig
1
Stelzer-Rothe, Thomas
1
Wegerich, Christine
1
Wickel-Kirsch, Silke
1
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Institution
All
Berliner Wissenschafts-Verlag
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Springer Fachmedien Wiesbaden
29
Springer-Verlag GmbH
19
Information Resources Management Association
16
Bertelsmann Stiftung
13
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
10
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation
4
MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsges. mbH & Co. KG
4
W. Kohlhammer GmbH
4
Center za proučevanje sodelovanja z deželami v razvoju <Ljubljana>
3
Deutschland / Bundesministerium für Bildung und Forschung
3
Dr. Rainer Hampp <Firma>
3
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
3
Harvard Business Review Press
3
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
3
Juventa Verlag
3
Penzenskij gosudarstvennyj pedagogičeskij universitet im. V.G. Belinskogo / Fakulʹtet ėkonomiki, menedžmenta i informatiki
3
Vereinigung der Hessischen Unternehmerverbände
3
AHFE <7., 2016, Orlando, Fla.>
2
Arbeitsgemeinschaft zur Förderung der Partnerschaft in der Wirtschaft
2
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
2
Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege
2
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
2
Daimler und Benz Stiftung
2
FOM-Hochschule für Oekonomie & Management
2
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
2
Fraunhofer-Gesellschaft
2
Förderkreis Betriebswirtschaft an der Universität Stuttgart
2
Georg-August-Universität Göttingen / Institut für Betriebswirtschaftliche Produktions- und Investitionsforschung
2
Gerhard-und-Lore-Kienbaum-Stiftung
2
Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie
2
Handelshøjskolen i København
2
Harvard Graduate School of Business Administration
2
Initiative Neue Qualität der Arbeit
2
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln / Hauptabteilung Bildung und Gesellschaftswissenschaften
2
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych <Warschau>
2
International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics <8., 2017, Los Angeles, Calif.>
2
Kuratorium der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung
2
Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <3, 2000, Freiburg im Breisgau>
2
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Sozialwissenschaftliche Studien des Zentrums für Militärgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr
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1
Schlüsselfaktor Strategisches
Personalmanagement
: Arbeitgeberattraktivität steigern durch zukunftsfähige HR-Konzepte und Neurowissenschaft
Prieß, Arne
(
ed.
)
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011415094
Saved in:
2
ERM-Klausurtraining
Pepels, Werner
;
Böhmer, Nicole
;
Hillebrecht, Steffen W.
; …
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011472360
Saved in:
3
Personalmanagement
in der Bundeswehr : Strategien, Zielgruppen, Kompetenzen
Elbe, Martin
(
ed.
);
Richter, Gregor
(
ed.
)
-
Auftrag Lernen! Personalmanagement in der …
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012107188
Saved in:
4
Interim Manager : von der Positionierung zur Marke "Ich"
Knothe, Björn
(
ed.
)
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011643294
Saved in:
5
Handbuch ERM-Fallstudien
Bentum, Elisabeth van
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010417812
Saved in:
6
Handbuch Personaleinsatz
Bartscher, Thomas
-
2013
-
2. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009708998
Saved in:
7
Handbuch Personalfreisetzung
Bauerreiß, H. Jürgen
-
2013
-
2. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009746632
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8
Handbuch Personalbindung
Bachmann, Stefan
-
2013
-
2. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009746642
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9
Digital HR : smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im
Personalmanagement
Petry, Thorsten
(
ed.
);
Jäger, Wolfgang
(
ed.
)
-
2021
-
2. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012386859
Saved in:
10
Digital HR : smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im
Personalmanagement
Petry, Thorsten
(
ed.
);
Jäger, Wolfgang
(
ed.
)
-
2018
-
1. Auflage
Was bedeutet die Digitalisierung für das
Personalmanagement
und wie kann der Wandel sinnvoll gestaltet werden? Führende …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011719038
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