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Industrieller Wandel als Chance für neue Arbeitsplätze : Ergebnisse aus Wissenschaft und Praxis
Koller, Martin (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000647550
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Home-Office : eine Erfolgsstory mit Schattenseiten : strukturelle Haarrisse in der Unternehmenskultur
Feinstein, Ingrid; Habich, Jörg; Spilker, Martin - Ipsos Deutschland GmbH, Marketing-, Medien- und …; … - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013179487
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Arbeiten von zuhause aus: anerkannte Arbeitszeiten im Homeoffice oder unbezahlte Mehrarbeit? : Unterschiede in Anerkennung und Ausmaß der von zuhause geleisteten Arbeitszeit nach a...
Mergener, Alexandra; Fank, Jacqueline - Bundesinstitut für Berufsbildung - 2021 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013338956
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Working from Home and job satisfaction : the role of contractual agreements, working time recognition and perceived job autonomy
Mergener, Alexandra; Mansfeld, Lisa - Bundesinstitut für Berufsbildung - 2021 - Version 1.0
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013338968
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Vocational training staff in Denmark
Koefoed, Else - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000036197
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Vocational training personnel in Belgium : Situation, training and prospects ; report drawn up at the request of CEDEFOP
Carlier, Ernest - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000036207
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Teaching personnel in initial vocational training in France : (conditions of service, qualifications, training tracks) ; report
Coqblin, A.; Quincy, A. - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000036208
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The role of the company in generating skills : the learning effects of work organization; Germany
Grünewald, Uwe (contributor) - 1998 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000980427