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Coordination failures in network migration

Heitmueller, Axel (contributor) - 2003 - [Elektronische Ressource]

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001752104

Job matching, social network and word-of-mouth communication

Calvó-Armengol, Antoni (contributor); … - 2003 - [Elektronische Ressource]

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001760424

It's all about connections : evidence on network formation

Falk, Armin (contributor); Kosfeld, Michael (contributor) - 2003 - [Elektronische Ressource]

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001760434

Do oppositional identities reduce employment for ethnic minorities?

Battu, Harminder (contributor); Mwale, McDonald (contributor) - 2003 - [Elektronische Ressource]

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Does city Structure affect the labor market outcomes of black workers?

Selod, Harris (contributor); Zenou, Yves (contributor) - 2003 - [Elektronische Ressource]

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001829665

Selection or network effects? : Migration flows into 27 OECD countries, 1990 - 2000

Pedersen, Peder J. (contributor); … - 2004 - [Elektronische Ressource]

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The influence of others on migration plans

Epstein, Gil S. (contributor); Gang, Ira N. (contributor) - 2004 - [Elektronische Ressource]

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Social networks and labor market transitions

Bramoullé, Yann (contributor); … - 2004 - [Elektronische Ressource]

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Educational track, networks and labor market outcomes

Margolis, David N. (contributor); … - 2003 - [Elektronische Ressource]

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Herzlich willkommen in Studium, Stadt und Job! : Willkommensregionen für internationale Studierende

Bertelsmann Stiftung - 2017

Etwa 11,5 Prozent der 2,6 Millionen Studierenden an deutschen Hochschulen kommen aus dem Ausland. Als Fachkräfte der Zukunft sind sie ein wichtiges Potenzial für den Arbeitsmarkt und bereichern die Gesellschaft. Wer bleiben möchte, muss jedoch mit Schwierigkeiten rechnen. Wichtig ist es...

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