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Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur
Kluge, Norbert (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001565862
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Creación de espacios, refuerzo de la motivación, fomento de los potenciales : elementos para una dirección y organización participativas de una empresa
Bickenbach, Frank; Soltwedel, Rüdiger - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964635
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Home-Office : eine Erfolgsstory mit Schattenseiten : strukturelle Haarrisse in der Unternehmenskultur
Feinstein, Ingrid; Habich, Jörg; Spilker, Martin - Ipsos Deutschland GmbH, Marketing-, Medien- und …; … - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013179487
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Leitfaden systematisches Beschäftigungs-Management : Hilfestellung für ein modernes Personalmanagement
Oechsler, Walter A. (ed.) - 2001 - 1. Aufl
Die Anforderungen an ein modernes Personalmanagement werden im Zuge einer zunehmend global vernetzten Wirtschaft immer … Arbeitszeitmanagement erarbeitet. Basierend auf dem bereits veröffentlichten Handbuch "Systematisches Beschäftigungs-Management in der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001548795
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Unternehmenskultur und Führungsverhalten als Erfolgsfaktoren
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001787992
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Digitalization in the German labor market : analyzing demand for digital skills in job vacancies
Kane, Layla O; Narasimhan, Rohit; Burning, Julia Nania,; … - Bertelsmann Stiftung - 2020
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