L'étude de l'évolution de la distribution des salaires sous forme d'analyse de coupes transversales peut manquer de documenter des faits liés à la mobilité salariale de certains groupes de travailleurs. Ce travail, basé sur une étude en panel, vise à relativiser la stabilité de la...

Trying to ascertain scientifically the existence and importance of gender-based salary discrimination runs into conceptual and technical difficulties, the implications of which are not always fully appreciated: depending on the approach used, our analysis of a large sample for Switzerland in...

Nous amenons certains compléments aux travaux de Küng Gugler et Blank (2000) portant sur l'évolution de l'inégalité des salaires entre 1992 et 1997. Notamment, nous incluons dans nos données les travailleurs indépendants. Nous apportons également une dimension inférentielle à la...

Avec les mutations économiques et technologiques enregistrées au cours des dernières décennies, les perspectives économiques individuelles sont aujourd’hui plus incertaines qu’autrefois. La présente synthèse résume les principales conclusions du rapport Un équilibre précaire ?...

S'inspirant de l'expérience de neuf pays de l'OCDE -- le Canada, le Danemark, l'Espagne, la Finlande, la Norvège, le Portugal, le Royaume-Uni (Angleterre), la Suède et la Suisse --, cette publication a pour objet de repérer ce qui fonctionne en matière de formation pour adultes. Les...

L'enseignement supérieur transnational connaît des développements nouveaux tels que la cyberformation, les organismes de formation à caractère commercial, les campus communs et les consortiums transnationaux. Cet ouvrage examine la situation au Canada, aux États-Unis, en Europe, en...