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~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
~subject:"Career development"
~subject:"Hochqualifizierte Arbeitskräfte"
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4
Theory
4
Betriebliche Fortbildung
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Deutschland
2
Führungskräfteentwicklung
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Germany
2
Leadership development
2
USA
2
United States
2
Aneignung <Psychologie>
1
Arbeitspsychologie
1
Betriebliches Bildungsmanagement
1
Business and economics education
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Constructivism
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Corporate culture
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Diversity Management
1
Diversity management
1
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Estimation
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Karriereplanung
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Kaufmännische Berufsbildung
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Kooperative Führung
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Type of publication
All
Book / Working Paper
1
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
1
Thesis
1
Language
All
German
1
Author
All
Domsch, Michel E.
1
Köhler-Braun, Katharina
1
Ladwig, Désirée
1
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
Springer Fachmedien Wiesbaden
8
Peter Lang GmbH
3
Verlag Dr. Kovač
3
Dr. Rainer Hampp <Firma>
2
Hans-Böckler-Stiftung / Arbeitsgemeinschaft Engere Mitarbeiter der Arbeitsdirektoren Stahl
2
Campus Verlag
1
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
1
FernUniversität in Hagen / Lehrgebiet Berufs- und Wirtschaftspädagogik
1
Harvard Graduate School of Business Administration
1
Hogrefe Verlag
1
IGI Global
1
International Labour Office
1
Julius Beltz KG
1
Kölner Wissenschaftsverlag
1
National Bureau of Economic Research
1
Optimus Verlag
1
Professional Associations Research Network
1
Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung
1
Universität Duisburg-Essen
1
Versus Verlag
1
W. E. Upjohn Institute for Employment Research <Kalamazoo, Mich.>
1
W. Kohlhammer GmbH
1
Weltwirtschaftsforum
1
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Forum Personalmanagement
1
Source
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ECONIS (ZBW)
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Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland : Möglichkeiten der Einflußnahme und praktische Auswirkungen
Köhler-Braun, Katharina
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001454160
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