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Open, Pull und Radical Innovation – Konzepte und Determinanten : eine Panel-Analyse börsennotierter deutscher Unternehmen von 2003 bis 2013
Tietze, Marco - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011505954
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Nachhaltige Innovationsfähigkeit von produzierenden KMU : Inhalte, Methoden, Fallbeispiele
Schulz, Klaus-Peter (ed.); Riedel, Ralph (ed.) - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011475172
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Umgang mit Erwartungsenttäuschungen im Stellenentscheidungsprozess
Köhn-Hövel, Verena - 2019 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012132924
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Fachkräftemangel im Mittelstand : Wie wär's mal mit guter Personalarbeit?
Scholz, Christian (ed.); Stein, Volker (ed.) - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011983243
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Der Einfluss der Betriebsräte auf Personalstrategien im Betrieb
Halgmann, Marcel - 2019 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012015641
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Erfolgreich in turbulenten Zeiten : Impulse für Leadership, Change Management & Ambidexterity
Güttel, Wolfgang H. (ed.) - 2019 - (2., erweiterte Auflage)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012018927
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Strategisches Talent Management : vorübergehender Trend oder innovativer Erfolgsfaktor?
Kamluk, Daria - 2017 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011625026
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Personal und Diversität
Vedder, Günther (ed.); Krause, Florian (ed.) - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011555170
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Kreativität und Kompetenzen von IngenieurInnen : Kontrolle, Steuerung und Eigensinn in wissensintensiver Arbeit
Clasen, Eva - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011555172