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HRM - Hier Rasch Mitmischen
Felger, Susanne; Paul-Kohlhoff, Angela - Hans-Böckler-Stiftung - 2003
Vorliegendes Dokument beschäftigt sich mit dem Human-Resource-Management (HRM) und der Frage, inwieweit Mitarbeiter bei der Gestaltung des Unternehmens einbezogen werden können.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005846183
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Productivity effects of ICT in Finnish business
Maliranta, Mika (contributor); Rouvinen, Petri (contributor) - 2003 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001754523
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Tietokone- ja informaatioteknologian vaikutukset työmarkkinoihin
Böckerman, Petri (contributor) - 2001 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001587526
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Microeconomic policies in the new economy
Stenbacka, Rune (contributor) - 2001 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001611843
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The New Economy beyond the hype : the OECD Growth Project
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001612815
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New economy and ICT development in China
Meng, Qingxuan (contributor); Li, Mingzhi (contributor) - 2001 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001612847
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Sustainable development and the new economy : forum highlights /
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001626382
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Competitiveness in the new economy
Rouvinen, Petri (contributor) - 2002 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001641992
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Zukunft der Wirtschaft : eine Literaturstudie
Scherrer, Christoph (contributor); Beck, Stefan (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001645224
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A new economy? : The changing role of innovation and information technology in growth
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001514966