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~institution:"Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit"
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Theorie
7
Theory
7
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5
Performance incentive
5
Schätzung
5
Deutschland
4
Germany
4
Game theory
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Gerechtigkeit
3
Justice
3
Social norm
3
Soziale Norm
3
Spieltheorie
3
Anreiz
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Arbeitsproduktivität
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All
Book / Working Paper
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All
Arbeitspapier
27
Graue Literatur
27
Non-commercial literature
27
Working Paper
27
Language
All
English
27
Author
All
Falk, Armin
4
Fehr, Ernst
4
Filippin, Antonio
3
Ichino, Andrea
2
Irlenbusch, Bernd
2
Sliwka, Dirk
2
Villeval, Marie-Claire
2
Wagner, Gert G.
2
Angrist, Joshua D.
1
Battu, Harminder
1
Bellemare, Charles
1
Bewley, Truman F.
1
Boone, Jan
1
Brown, Martin
1
Checchi, Daniele
1
Earle, John S.
1
Eriksson, Tor
1
Fischbacher, Urs
1
Goerke, Laszlo
1
Götte, Lorenz
1
Heckman, James J.
1
Huck, Steffen
1
Knell, Markus
1
Kosfeld, Michael
1
Kräkel, Matthias
1
Kröger, Sabine
1
Lavy, Victor
1
Lise, Jeremy
1
Montmarquette, Claude
1
Moon, Seong Hyeok
1
Mwale, MacDonald
1
Ours, Jan C. van
1
Pannenberg, Markus
1
Pinto, Rodrigo
1
Rosenbladt, Bernhard von
1
Rosholm, Michael
1
Rullière, Jean-Louis
1
Sabirianova Peter, Klara
1
Sadrieh, Abdolkarim
1
Savelyev, Peter
1
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Institution
All
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
National Bureau of Economic Research
749
Institute for the Study of Labor (IZA)
127
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
114
Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> / Abteilung Strategische Interaktion
89
HAL
80
Sonderforschungsbereich Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse
61
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Friedrich-Schiller-Universität Jena
51
CESifo
49
Institut für Finanzwissenschaft, Fakultät für Volkswirtschaft und Statistik
48
European Commission / Joint Research Centre
46
Centre for Decision Research and Experimental Economics (CeDEx), School of Economics
44
Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> - Abteilung für Strategische Interaktion
38
Groupe d'Analyse et de Théorie Économique Lyon St-Étienne (GATE Lyon St-Étienne), Faculté de Sciences Économiques et de Gestion
37
Tinbergen Instituut
35
Thurgauer Wirtschaftsinstitut an der Universität Konstanz
34
Center for Economic Research <Tilburg>
31
Institut für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaftliche Fakutät
31
Friedrich-Schiller-Universität Jena
28
OECD
28
C.E.P.R. Discussion Papers
27
Department of Economics, University of California-Santa Barbara (UCSB)
26
Department of Economics and Finance, College of Business and Economics
23
Springer Fachmedien Wiesbaden
22
Tilburg University, Center for Economic Research
22
Max-Planck-Institut zur Erforschung von Gemeinschaftsgütern, Max-Planck-Gesellschaft
20
Tinbergen Institute
20
Alfred-Weber-Institut für Wirtschaftswissenschaften, Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
18
Europäische Kommission
18
EconWPA
17
Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Universität Konstanz
17
University of Bonn, Germany
17
SOEP-IS Group
16
Bonn Graduate School of Economics
15
Europäische Kommission / Europäisches Amt für Betrugsbekämpfung
15
Max-Planck-Institut für Ökonomik, Max-Planck-Gesellschaft
15
Uniwersytet Warszawski / Wydział Nauk Ekonomicznych
15
European Commission / European Anti-Fraud Office
14
Nationalekonomiska institutionen, Handelshögskolan
14
School of Economics, University of East Anglia
14
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1
Identification, characteristics and impact of faked interviews in surveys : an analysis by means of genuine fakes in the raw data of SOEP
Schräpler, Jörg-Peter
(
contributor
); …
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001876960
Saved in:
2
Do oppositional identities reduce employment for ethnic minorities?
Battu, Harminder
(
contributor
);
Mwale, MacDonald
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001733941
Saved in:
3
Community norms and organizational practices : the legitimization of wage arrears in Russia, 1992 - 1999
Earle, John S.
(
contributor
);
Spicer, Andrew
(
contributor
); …
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001906784
Saved in:
4
Norm-based trade union membership : evidence for Germany
Goerke, Laszlo
(
contributor
);
Pannenberg, Markus
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001875573
Saved in:
5
It's all about connections : evidence on network formation
Falk, Armin
(
contributor
);
Kosfeld, Michael
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001760434
Saved in:
6
Discrimination and workers' expectations : experimental evidence
Filippin, Antonio
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001776055
Saved in:
7
Gender wage gap in expectations and realizations
Filippin, Antonio
(
contributor
);
Ichino, Andrea
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001776057
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8
An experimental study of the POUM hypothesis
Checchi, Daniele
(
contributor
); …
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001808429
Saved in:
9
Transparency and reciprocal behavior
Irlenbusch, Bernd
(
contributor
);
Sliwka, Dirk
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001799688
Saved in:
10
Relational contracts and the nature of market interactions
Brown, Martin
(
contributor
);
Falk, Armin
(
contributor
); …
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001800150
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