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~institution:"Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit"
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Theorie
6
Theory
6
Leistungsanreiz
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5
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Schätzung
4
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3
Justice
3
Spieltheorie
3
Anreiz
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Arbeitsmarktpolitik
2
Arbeitsproduktivität
2
Arbeitsvertrag
2
Deutschland
2
Equilibrium model
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Erwartungsbildung
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Erwerbsverlauf
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Führungskräfte
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Gleichgewichtsmodell
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Marktmechanismus
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23
Type of publication
All
Book / Working Paper
23
Type of publication (narrower categories)
All
Arbeitspapier
23
Graue Literatur
23
Non-commercial literature
23
Working Paper
23
Language
All
English
23
Author
All
Falk, Armin
4
Fehr, Ernst
4
Filippin, Antonio
3
Ichino, Andrea
2
Irlenbusch, Bernd
2
Sliwka, Dirk
2
Villeval, Marie-Claire
2
Angrist, Joshua D.
1
Bellemare, Charles
1
Bewley, Truman F.
1
Boone, Jan
1
Brown, Martin
1
Checchi, Daniele
1
Eriksson, Tor
1
Fischbacher, Urs
1
Götte, Lorenz
1
Heckman, James J.
1
Huck, Steffen
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Knell, Markus
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Kosfeld, Michael
1
Kräkel, Matthias
1
Kröger, Sabine
1
Lavy, Victor
1
Lise, Jeremy
1
Montmarquette, Claude
1
Moon, Seong Hyeok
1
Ours, Jan C. van
1
Pinto, Rodrigo
1
Rosenbladt, Bernhard von
1
Rosholm, Michael
1
Rullière, Jean-Louis
1
Sadrieh, Abdolkarim
1
Savelyev, Peter
1
Schupp, Jürgen
1
Seitz, Shannon N.
1
Seltzer, Andrew
1
Skipper, Lars
1
Smith, Jeffrey A.
1
Tyran, Jean-Robert
1
Wagner, Gert G.
1
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Institution
All
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
National Bureau of Economic Research
823
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
160
Institute for the Study of Labor (IZA)
129
Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> / Abteilung Strategische Interaktion
109
HAL
98
Sonderforschungsbereich Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse
81
European Commission / Joint Research Centre
59
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Friedrich-Schiller-Universität Jena
57
CESifo
50
Institut für Finanzwissenschaft, Fakultät für Volkswirtschaft und Statistik
48
Tinbergen Instituut
48
Centre for Decision Research and Experimental Economics (CeDEx), School of Economics
44
Tilburg University, Center for Economic Research
40
C.E.P.R. Discussion Papers
38
Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> - Abteilung für Strategische Interaktion
38
Springer Fachmedien Wiesbaden
38
Groupe d'Analyse et de Théorie Économique Lyon St-Étienne (GATE Lyon St-Étienne), Faculté de Sciences Économiques et de Gestion
37
Center for Economic Research <Tilburg>
36
International Monetary Fund (IMF)
35
OECD
34
Thurgauer Wirtschaftsinstitut an der Universität Konstanz
34
Friedrich-Schiller-Universität Jena
32
Institut für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaftliche Fakutät
31
Tinbergen Institute
29
Department of Economics and Finance, College of Business and Economics
27
Department of Economics, University of California-Santa Barbara (UCSB)
27
EconWPA
26
International Monetary Fund
23
Nationalekonomiska Institutionen, Ekonomihögskolan
22
University of Bonn, Germany
22
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
22
Cowles Foundation for Research in Economics, Yale University
19
Edward Elgar Publishing
19
Institut für Wirtschafts- und Sozialstatistik, Universität Dortmund
19
Max-Planck-Institut zur Erforschung von Gemeinschaftsgütern, Max-Planck-Gesellschaft
19
Alfred-Weber-Institut für Wirtschaftswissenschaften, Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
18
Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Universität Konstanz
18
Uniwersytet Warszawski / Wydział Nauk Ekonomicznych
17
Department of Economics and Business, Universitat Pompeu Fabra
16
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Discussion paper series / IZA
23
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ECONIS (ZBW)
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1
It's all about connections : evidence on network formation
Falk, Armin
(
contributor
);
Kosfeld, Michael
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001760434
Saved in:
2
Discrimination and workers' expectations : experimental evidence
Filippin, Antonio
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001776055
Saved in:
3
Gender wage gap in expectations and realizations
Filippin, Antonio
(
contributor
);
Ichino, Andrea
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001776057
Saved in:
4
An experimental study of the POUM hypothesis
Checchi, Daniele
(
contributor
); …
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001808429
Saved in:
5
Transparency and reciprocal behavior
Irlenbusch, Bernd
(
contributor
);
Sliwka, Dirk
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001799688
Saved in:
6
Relational contracts and the nature of market interactions
Brown, Martin
(
contributor
);
Falk, Armin
(
contributor
); …
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001800150
Saved in:
7
Career concerns in a simple experimental labour market
Irlenbusch, Bernd
(
contributor
);
Sliwka, Dirk
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001784299
Saved in:
8
Equilibrium policy experiments and the evaluation of social programs
Lise, Jeremy
(
contributor
);
Seitz, Shannon N.
(
contributor
); …
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001750013
Saved in:
9
Is labour market training a curse for the unemployed? : Evidence from a social
experiment
Rosholm, Michael
(
contributor
);
Skipper, Lars
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001730955
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10
A nation-wide laboratory : examining trust and trustworthiness by integrating behavioral experiments into representative surveys
Fehr, Ernst
;
Fischbacher, Urs
;
Rosenbladt, Bernhard von
; …
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001730961
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