//--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Research Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Retain my current filters
~institution:"Friedrich-Ebert-Stiftung / Abteilung Ostdeutsche Länder"
~type_genre:"Collection of articles of several authors"
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
Frauen in Führungspositionen -...
Similar by subject
Narrow search
Delete all filters
| 2 applied filters
Year of publication
From:
To:
Subject
All
Frauen
2
Women
2
28.11.1997
1
Altersversorgung
1
Altersvorsorge
1
Deutschland
1
East Germany
1
Frau
1
Germany
1
Gesetzliche Rentenversicherung
1
Ostdeutschland
1
Public pension system
1
Retirement provision
1
Social change
1
Sozialer Wandel
1
Weibliche Arbeitskräfte
1
Women workers
1
more ...
less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
2
Type of publication (narrower categories)
All
Collection of articles of several authors
Conference proceedings
2
Graue Literatur
2
Konferenzschrift
2
Non-commercial literature
2
Sammelwerk
2
Aufsatzsammlung
1
more ...
less ...
Language
All
German
2
Author
All
Zierau, Gisela
2
Zierau, Fisela
1
Institution
All
Friedrich-Ebert-Stiftung / Abteilung Ostdeutsche Länder
Harvard Graduate School of Business Administration
11
Springer Fachmedien Wiesbaden
7
Hans-Böckler-Stiftung / Wissenschaftlerinnen-Werkstatt
5
UNESCO
5
Vereinte Nationen / Research Institute for Social Development
5
Weltbank
5
Arbeitsmarktservice Österreich
4
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln / Hauptabteilung Bildung und Gesellschaftswissenschaften
3
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
3
MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsges. mbH & Co. KG
3
OECD
3
Vereinte Nationen / Entwicklungsfonds für Frauen
3
Wissenschaftliche Gesellschaft für Marketing und Unternehmensführung
3
World Institute for Development Economics Research
3
Chemnitzer Ostforum <3, 1997, Chemnitz>
2
Council for the Development of Economic and Social Research in Africa
2
DIANA International Conference on Women's Entrepreneurship Research <2010, Banff, Alberta>
2
Demographic and Health Surveys
2
Deutsche Gesellschaft für Soziologie
2
Deutschland <Bundesrepublik> / Bundesminister für Bildung und Wissenschaft
2
Fachtagung Ungleichstellungen und Chancen von Migrantinnen am Arbeitsmarkt <2007, Wien>
2
Friedrich-Ebert-Stiftung
2
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
2
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
2
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
2
Internationales Arbeitsamt
2
Juventa Verlag
2
Kravis Leadership Institute <Claremont, Calif.>
2
Nordic Council of Ministers
2
Nordiska Afrikainstitutet
2
Russell Sage Foundation
2
Schweden / Arbetsmarknadsdepartementet
2
Vereinte Nationen / Department of Economic and Social Information and Policy Analysis / Population Division
2
Verlagsgruppe Handelsblatt
2
Academia Nacional de Economía <Montevideo>
1
Accademia Italiana di Economia Aziendale <Bologna>
1
Agrarsoziale Gesellschaft
1
Akademia Ekonomiczna Imienia Karola Adamieckiego w Katowicach
1
Applied Econometrics Association
1
more ...
less ...
Published in...
All
Forum Gender und Politik
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
2
Showing
1
-
2
of
2
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Frauen nach der Wende - Frauen im gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Umbruch : Dokumentation des Workshops in Berlin am 28. November 1997
Zierau, Gisela
(
revision
)
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000985466
Saved in:
2
Zukunftsfähige Alterssicherung der Frau : die in dieser Broschüre enthaltenen Vorträge und Diskussionsbeiträge wurden anläßlich einer Fachtagung und eines Gesprächskreises "Zukunft...
Zierau, Gisela
(
revision
);
Zierau, Fisela
(
contributor
)
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012875276
Saved in:
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->