The paper focuses on the influence of upstream competition for productivity outcomes in downstream sectors. This relation is illustrated with a neo-Schumpeterian theoretical model of innovation (Aghion et al., 1997) with market imperfections in the production of intermediate goods. In this...

La progression rapide des niveaux d'éducation en Tunisie s'est traduite par un accroissement de l'off re de compétences qui, comme en témoigne le taux de chômage élevé des jeunes diplômés de l'enseignement supérieur, n'a pas rencontré une demande aussi dynamique. L'objectif de cette...

Le mouvement de réorganisations des entreprises a été très marqué tout au long des années 1990, avec une orientation forte vers la décentralisation. Puis les entreprises ont remanié leur organisation interne de façon à améliorer la coordination et la communication en explorant les...

Après deux années de relative stabilité, l'observation des spreads EURIBOR/OIS fait apparaître, entre juillet et écembre 2011, une augmentation de 80 points de base (spread EURIBOR 3m/OIS). Ce phénomène est propre à la zone euro. Egalement observable sur les spreads EURIBOR/repo...

À partir d'un échantillon représentatif des entreprises françaises de dix salariés et plus des secteurs marchands, issu de l'enquête Changements Organisationnels et Informatisation (COI) de 2006, les auteurs dressent un bilan statistique de la diffusion des ERP (Progiciels de gestion...

This analysis characterizes empirically how good labour relations can alleviate the negative impact on productivity of regulatory constraints or workforce opposition. Our evidence of good labour relations lies in the existence of binding collective agreements, at the firm or at the industry...

We use a French firm-level data set containing 13,000 firms over the period 1993-2004 to analyze the relationship between credit constraints and firms' R&D behavior over the business cycle. Our main results can be summarized as follows: (i) the share of R&D investment over total investment is...

This analysis characterizes empirically how good labour relations can alleviate the negative impact on productivity of regulatory constraints or workforce opposition. Our evidence of good labour relations lies in the existence of binding collective agreements, at the firm or at the industry...

Short-term increasing returns to production factors are usually found in empirical studies. We argue they can be due to omitted variables, particularly the intensity of factor utilisation. Thanks to original French firm-level data (1992-2008), we show how increasing returns to scale disappear...

This empirical analysis aims at assessing the effect of the economic climate and the intensity of capital utilisation on companies' capital retirement behaviour. It is conducted using individual company data, as well as original data on the degree of utilisation of production factors. The sample...