Les métiers de l'éducation et de la formation ont beaucoup évolué depuis plus d'une dizaine d'années et connaissent encore aujourd'hui de nouvelles évolutions, voire tensions venant perturber les modes traditionnels d'enseignement et modifient l'activité enseignante. Dans ce contexte, les...

Si l'éducation est un droit, elle n'est, en effet, pas égale et identique pour tous. Déjà, l'éducation est un lieu propice à la reproduction des normes liées aux rôles sociaux de sexe. Si nombre de travaux ont mis en évidence des différences de dotation en capital humain entre les...

Partant d'un corpus théorique de travaux en psychologie (intelligence émotionnelle et modèles de stress) et de la théorie du capital humain en économie des ressources humaines, ma communication propose d'apporter un éclairage théorique pluridisciplinaire sur les problèmes du mal-être au...

If some European countries started work on age management long ago, several reports confirmed the urgency and the complexity of age management in France. The low participation of French older workers in the labour market was the result of premature exclusion, within a context of high...

Europe is getting older – a simple observation with far-reaching implications. The challenges posed by an aging society are tremendous. As the baby boom generation grows older, it is doubtful that ever-longer retirement will continue to be beneficial and affordable for individuals or the...

Dans le cadre de la théorie des investissements de forme de Thévenot (1986) de l'économie des conventions, nous proposons d'interpréter les Formations Complémentaires d'Initiative Locale (FCIL) mises en place dans les lycées techniques et professionnels français en partenariat avec des...

The creation of the vocational baccalauréat track in 1985 contributed to a main innovation in the French initial secondary education system. In its objective and in its innovative way of learning combining sandwich courses (work and school places learning), this program offer students who were...

Partant d'un corpus théorique de travaux en psychologie (intelligence émotionnelle et modèles de stress) et de la théorie du capital humain en économie des ressources humaines, ma communication propose d'apporter un éclairage théorique pluridisciplinaire sur les problèmes du mal-être au...

From works in psychology (emotional intelligence and stress and burnout models) and the human capital theory, this paper brings some explanations on "burnout" at work. It synthesizes some previous work on "emotional capital". Then, it underlines how important are emotional competencies to cope...

Job occupations in education and training sectors (as teachers, trainers...) changed a lot for the last decades. New competencies are required to perform those jobs. In this trend, emotional competencies have become crucial and key professional competencies to face new challenges and pressures...