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Auf Menschen statt auf Zahlen hören! Der Autor verrät, warum er angehende Partner anfangs nur dürftig honoriert - und warum er immer eine rote Clownsnase in der Schublade hat. Entstanden ist ein Kanzlei-Manifest, das jedem, der mit skandinavischen Werten erfolgreich sein möchte, als Vorbild...
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zur digitalen Organisation, sondern programmatische und methodische Denkanstöe︣ für zeitgemäe︣s Management.(3) … Entwicklung auf traditionelle Unternehmen (gibt es die noch?) greift der Autor vor allem die Digitalisierung auf. In den …
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Heutzutage wird es für Unternehmen immer wichtiger, sich nicht nur an betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, sondern auch … werteorientierten Führung kann es gelingen, dass Arbeit nicht zur Last, sondern zur Lust wird. Der Autor beschreibt, wie das Unternehmen …
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