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Comparative study about the powers and the representativeness of employee representatives in French and German companies
Poutvaara, Panu; Nikolka, Till; Leithold, Daniel; … - Ifo-Institut für Wirtschaftsforschung - 2017
Frankreich und Deutschland verglichen. Ein wichtiger Unterschied besteht darin, dass in Frankreich viele Aspekte der … Tarifverträge im Arbeitsrecht gesetzlich festgelegt sind, wohingegen die Tarifvertragspartner in Deutschland einen größeren …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011763412
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Baukosten und Bauhandwerk im internationalen Vergleich
Gluch, Erich; Behring, Karin; Rußig, Volker - 2001
Baukosten in Deutschland überdurchschnittlich hoch. Dieses ist vor allem auf die strikte Gewerketrennung und unzureichende … Deutschland sollte beibehalten werden. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001589908
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Scenarios for ICT influence on employment
Schedl, Hans - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001420754
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EU-Erweiterung und Arbeitskräftemigration : Wege zu einer schrittweisen Annäherung der Arbeitsmärkte
Sinn, Hans-Werner; Flaig, Gebhard; Werding, Martin; … - 2001
der geplanten EU-Osterweiterung auf die Arbeitsmärkte und die öffentlichen Finanzen in der Bundesrepublik Deutschland. Zur …
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Makroanalyse und regionale Vergleiche (Untersuchungsfeld 4) im Rahmen der Evaluation der Experimentierklausel nach § 6c SGB II 1
In: Ifo-Schnelldienst 62 (2009) 1, pp. 48-57
Untersuchungsfeld 4 beschäftigte sich mit den Wirkungen unterschiedlicher Formen der Aufgabenwahrnehmung im SGB II auf regionaler Ebene. Die Ergebnisse von Schätzungen zeigen, dass die Wahrscheinlichkeit, den Leistungsbezug zu verlassen, für die von ARGEn betreuten Hilfebedürftigen höher ist.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003796411