Der Personalabbau, konzentriert auf Ältere, erspart den mittleren AltersgruppenArbeitslosigkeit und erhält den Betrieben eine gut eingearbeitete Belegschaft im bestenLeistungsalter. Vor allem mit zusätzliche finanziellen Absicherungsleistungen ist dies der vonallen Seiten als am sozial...

Seit den 1990er Jahren sind erhebliche Veränderungen im Produktionsprozess von Automobilen zu beobachten. Unter dem Paradigma der "schlanken Produktion" nehmen die Endherstellervon Fahrzeugen weitestgehend Abstand von der traditionellen Strategie der "vertikalen Integration", die durch eine...

E-Business ist für die Automobil- und Automobilzulieferindustrie1 kein neues Phänomen mehr – imGegenteil. Die Branche kann inzwischen auf einige Jahre der geschäftlichen Internet-Nutzung zurückblicken.Nicht zuletzt waren es die frühen Gründungen von branchenbezogenen, „vertikalen“...

Es klingt aufregend und sichert eine gewisse Aufmerksamkeit, wenn man im Titel einer Veranstaltungoder einer Veröffentlichung das Bild der „Falle“ benutzt.Aber passt es auf unser Thema? Was macht eine Falle aus?• Entweder die Falle ist getarnt, dann gerät man zufällig hinein, aber nicht...

Ein anerkannter Gemeinplatz lautet, „dass die Gesellschaft immer älterwird.“ Abgesehen von immer häufiger notwendigen Anpassungskorrekturenam Rentensystem schlägt sich diese Erkenntnis in der Gestaltungvon Arbeit und Beschäftigung nicht nieder. Im Gegenteil: Je knapperJugend wird, um so...

Wer für die aktive Arbeitsmarktpolitik eintritt, optiert für die Erwerbsarbeit als wesentlicher Grundlage gesellschaftlicher Teilhabe. Aktive Arbeitsförderung und Akivierung von Arbeitslosen für den Arbeitsmarkt würden keinen Sinn machen, wenn man davon ausginge, daß die Erwerbsarbeit...

In der beschäftigungspolitischen Rhetorik ist es mittlerweile ein Gemeinplatz,dass es nicht nur mit der „lebenslangen Beschäftigung“ indemselben Betrieb, sondern ebenso mit dem „Lebensberuf“ vorbei sei.Deshalb sei nicht nur „lebenslanges Lernen“, sondern sogar „lebenslangesUmlernen“...

Ältere zwischen 50 und 60 weisen trotz geringerer Wahrscheinlichkeit, arbeitslos zu werden, diehöchsten Arbeitslosenquoten auf, was eine Folge ihrer erheblich höheren Arbeitslosigkeitsdauernist (vgl. Abbildung 1). Das altersspezifische Risiko besteht also darin, arbeitslos zu bleiben....

Der Koalitionsvertrag zwischen CDU, CSU und SPD vom 11.11.2005 sieht vor, die Altersgrenze für die Regelaltersrente zwischen 2012und 2035 auf 67 Jahre anzuheben. Bundesarbeitsminister Müntefering plant sogar, die Übergangsphase zu beschleunigen, sodass die„Rente ab 67“ bereits bis 2029...

Mit Geltung ab 1.1.2005 wurden die soziale Sicherung bei längerdauernder Arbeitslosigkeit,die Rechte und Pflichten von Arbeitslosen nach Auslaufen ihres Leistungsanspruchan die Arbeitslosenversicherung und – was zunächst nicht beabsichtigt war – dieinstitutionelle Zuständigkeit für die...